为进一步提高员工合规意识和风险意识，笔者所在支行举行了“增强合规意识，坚守合规底线”内控案防主题教育活动，作为一名进行不久的新员工，现将本次活动心得略述如下:

　　一、要有一颗合规的责任心。合规既是一种行为规范，更是一种发展理念。俗话说：“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”，有了合规文化的良好氛围，有了强有力的执行，才有我行业务的稳健发展。认真做好自己的每一项工作，竭尽全力做到更好，不犯小错误，即使犯了，也要总结经验教训，坚决不犯第二次。

　　二、认真学习各项规章制度，提高防范意识。“没有规矩何成方圆”，身为一线员工，更要切实提高业务素质和风险防范能力。网点通过晨会、周会学习开展网络学习,充分利用“员工岗位行为规范管理系统”，组织员工学习《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》、《员工违规积分管理办法》、《员工岗位行为规范手册》、《关于加强临柜业务操作风险管理的通知》、《信贷业务五条“高压线”》，通过参与网络课件培训，确保员工对基本规范全面掌握，从源头上杜绝违规违章行为。

　　三、通过分析以往发生的案例，查找发生的原因，以及制度存在的不足和漏洞，从中总结经验，举一反三，我们更要认真地执行每一项规章制度。有很多成功的启示：“没有执行的战略，犹如海市蜃楼，绝对不可能。”再完美再详尽的SOP(标准作业程序)，再正确的决策，若不能得到有效的贯彻执行，便将是一纸空谈。基于金融业务的特殊性,有章必循、违章必究、维护制度的权威性，提高制度的执行力,有效防范金融风险显得尤为重要。

　　我们应该从一点一滴做起，合规操作每一天，快乐工作多一天。穿合规的鞋，走合规的路，做合规的人！