工业企业给人的第一印象，往往是轰隆隆的机器声、枯燥乏味的流水线。然而，今年在5月22日召开的推进“和合共同体”建设暨深化青春党建工作现场会上，我们却看到了不一样的工业企业。市委常委、组织部长汤云良等参加会议。

　　 无论是桐昆集团股份有限公司的“印象·桐昆”党建中心，铭龙控股集团有限公司的全国工会职工书屋示范点，还是恒基建设集团有限公司的恒基文化博览园，无不凸显着企业的活力与和谐。而此次现场会在于深入了解企业党建工作中的先进经验和做法，部署在全市两新组织中推进组织和谐、党群和谐、劳资和谐、政企和谐和区域和谐的“五个和谐”建设，全面深化“和合共同体”创建。“和合共同体”是一个新提法，指的是在大力倡导和合文化的基础上，集中吸取和合文化中“活力和谐、合作共赢”的价值思想和道德规范，深化青春党建主旋律，同时总结提炼省两新组织党建的做法和经验，结合当前发展形势提出的重要思路和举措。

　　 一张照片就是一步发展印记，一处创新就是一个企业成长的剪影。从2013年开始，铭龙集团上到高层管理人员，下至车间主任，每人都有当讲师的机会，在铭龙大讲堂上围绕企业发展和企业党建，给工人、入党积极分子、行政人员等讲课，增强了组织的感召力。

　　 而恒基建设的恒基文化博览园囊括了国学馆、峥嵘岁月馆、桥梁博物馆等六大部分。整个景区景景相连、景文相容、古色古香，又不失现代元素。为了让这些景观活起来，园内经常举行各种民俗活动，邀请市民前来参与，感受别样的企业文化。

　　 据统计，目前桐乡共有非公有制企业6700多家，新社会组织183个。近年来，桐乡从两新组织青年高度集聚的实际出发，全面开展青春党建工作，得到了广大党员和职工的欢迎和支持。

　　 企业的先进经验和做法值得学习。下阶段，我市将逐步推进“五个和谐”建设，以党建工作规范化，青春党建、“三联三会”机制、三治建设等为抓手，不断提升党组织的凝聚力和带动力，同时通过深入开展创业创新助发展等专项行动，着力打造“一企一品”、“一域一品”。