生活总是峰回路转，在经历了企业被挖人，自己因打人吃了官司之后，让阿文(化名)没想到的是，等待着他的还有一个如此圆满的结局。

　　老员工被高薪挖走

　　2008年，温州人阿文来桐乡创业做起了软包生意。短短6年间，阿文亲自培养了一大批员工，也从一间小作坊做成了一个有模有样的公司，生意蒸蒸日上。

　　可是，从去年7月开始，阿文公司里“人心大乱”，连带厂长、助理、设计师等20多名员工陆续辞职不干了。大批老员工的流失不仅耽误了生产，货物更是无法按时交出，让阿文措手不及。

　　都是自己一手培养出来的员工怎么就说走就走呢？阿文觉得很奇怪，通过打听后，阿文才得知原来是桐乡本地一个老板阿洪(化名)，高薪聘走了这一大批熟练工。

　　虽然对阿洪的行为感到气愤，但阿文也没有什么有效的应对办法。但他的“忍”，却换来了阿洪的得寸进尺。“去年8月的一天，他竟然明目张胆地来我的公司挖人。当时我真是咽不下这口气，一冲动就上去打了他几拳。”在法庭上，阿文平静地讲述着当时的情况。

　　当天，阿洪大喇喇地走进阿文的公司，找一位设计师商谈聘用的事情。这一幕恰巧被阿文看到，气愤难耐之下，他抡起拳头就朝阿洪打了过去。

　　阿文一手揪着阿洪的衣服，一手不停朝着阿洪的脸上、头部挥去。附近的人连忙上前劝架。事后经鉴定，阿洪已构成轻伤二级，而阿文被检方提起公诉。“其实我也知道员工离职是因为自己在管理中存在一些问题……”在民事部分的调解中，后悔的阿文说出了心里话，也积极对阿洪造成的伤害作了赔偿。在法官耐心调解下，双方达成了和解。

　　近日，桐乡市人民法院开庭审理此案，以故意伤害罪判处阿文有期徒刑一年，缓刑一年六个月。

　　不打不相识

　　事情到此可告一段落，但承办此案的法官还得知了一个有趣的“番外”。3月9日，阿文向法官打来了感谢电话。

　　原来，在经历了“挖人”、“打人”之后，阿文和阿洪竟然又成为了朋友。由于阿洪从事软包生意经验不足，做了半年亏了不少钱，他也为自己当时“挖人”的行为赶到愧疚，于是把自己的公司“还”给了阿文。这两天，那些老员工们也都陆续回到阿文的公司里上班了。这还真是应了那句“不打不相识”的老话。