昨天，记者从桐乡市人力社保局获悉，2015年桐乡市各级机关考试录用公务员公告及报考职位专业参考目录、招考政策问答已在桐乡人才网正式发布，2015年桐乡共推出75个职位，计划招录98名公务员。根据招录公告规定，报考人员将从3月16日开始进行网上注册及报名。

　　据了解，2015年桐乡公务员招录在去年的基础上，进一步加大了从基层和生产一线选拔录用的力度。此次招考人员中有30名要求具有至少2年以上基层工作经历，招考计划数约占总计划数的30.6%。今年继续保持对大学生“村官”的政策性倾斜，市、镇两级机关(单位)共面向大学生“村官”招考12名，招考计划数约占总计划数的12.2%。

　　据市人力社保局相关负责人介绍，与往年相比，2015年公务员招录考试变动较大。最为明显的就是首次参加全国同步招考，笔试试题改由国家统一命制，因而笔试时间较往年省考有所推后。另外，今年笔试开始实行分级分类，在往年的基础上，将公安、城市综合执法招考的职位列为行政执法类，其原笔试科目《申论》(B卷)调整为《综合应用能力》(一)，以进一步提高试题的针对性。

　　值得注意的是，此次省考将违纪首次纳入诚信体系，省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》指出，从2014年10月起，公务员录用考试中部分违纪情形将统一在浙江信用网上予以公布。

　　除了对考试内容进行更新外，今年省考的考察内容也得到了进一步规范、细化。对报考普通公务员职位人员的考察将按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行，在原基础上，进一步明确了考察中经查实有四大类情形之一者，均不宜录用为公务员。