昨天下午，市委书记卢跃东带队前往振东新区，对崇福、濮院、振东新区等7个单位2014年度落实党风廉政建设责任制工作情况开展检查考核。卢跃东强调，落实党风廉政建设责任制，是推进反腐倡廉建设的“龙头工程”，各单位要以此次检查考核为契机，及时总结经验，研究整改措施，进一步发挥好党风廉政建设责任制的作用，推动反腐倡廉工作向纵深发展，以实际成效为全市经济社会持续健康发展提供有力的政治和纪律保证。市委常委、纪委书记陈千颂主持会议并通报了全市去年党风廉政建设情况。

　　卢跃东在听取崇福、濮院、屠甸、大麻、振东新区、河山、高桥7个单位党委主要负责人去年落实党风廉政建设责任制情况的汇报后说，大家思想上是重视的，思路上是清晰的，工作上也是有力度的，一年抓下来的成绩也是明显的。但各单位还或多或少地存在一些问题，这需要在今后工作中加以改进和完善。我们要充分认识到党风廉政建设责任制的落实始终在路上，对这项工作必须高度重视，切实把这项工作做好，因为今年面临的新情况与新问题会更多、更复杂，更应责无旁贷地承担起这个责任。

　　卢跃东强调，要切实把党委的主体责任履行好、落实好。当前少数领导干部对党风廉政建设责任制的重要性、必要性和紧迫性缺乏正确的认识，有的认为这项工作是务虚的，抓经济才是务实的，有的领导干部不学习、不研究，对新形势下怎么抓、抓什么，心中没有底，仍然满足于开会部署。其实这需要系统谋划，跟抓经济工作、城乡建设工作是一样的，要把握节奏，分清轻重缓急，哪些是热点焦点难点，哪些事隐患较多，如果不在全局大局中谋划、抓落实的话，有时候就会头痛医头、脚痛医脚，不能从根本上整体推进这项工作。特别是党组织一把手，要让“抓好党风廉政建设是本职，抓不好党风廉政建设是失职，不抓党风廉政建设是渎职”的理念深入头脑中，同时也要充分认识到，不仅自己要风清气正，更要管好班子、带好队伍，下属出了事，自己也有责任。

　　卢跃东指出，要持续深入地改进作风，破除“四风”顽疾。去年，我们以群众路线教育实践活动为契机，深入开展“四风”突出问题的专项整治，在市纪委“菊乡清风”廉政网站设置“曝光台”，形成了刹“四风”、扬正气、树新风的强大声势，作风建设取得了阶段性的成果。教育实践活动虽然收尾，但绝不是作风建设的收场。我们要进一步巩固拓展教育实践活动的成果，坚决防止“四风”的反弹回潮。改进作风，关键在于领导带头。目前党的作风建设方面还存在一些问题，不少是因为领导机关和领导对作风建设不够重视引起的。领导干部的作风状况往往影响一个地方、一个部门的风气，特别是一把手的作风，与整个区域的关联度最大，一般来说，一个城市、一个单位，一把手风清气正，一个队伍往往也风清气正，一把手如果有这样那样的问题，对一个地方的伤害影响是很致命的，这一点道理大家都应该明白，因而在这方面要慎之又慎，提高警惕。领导干部要以身作则、率先垂范，切实把作风建设紧紧抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，以良好的党风促政风带民风，努力在本单位、本区域营造一个风清气正的干事创业氛围。

　　卢跃东要求，要扎实做好责任制检查的整改落实工作，把考核作为总结经验、整改提高的过程，既要认真总结好的经验做法，更要针对反映出来的问题和存在的薄弱环节，在加强和改进工作上狠下功夫，尤其是要解决好本单位、本部门的一些特别突出的问题，因为每个镇街情况不一样，有一些是共性的问题，但肯定有一些是个性的问题，对这些问题，不要手软，更不能麻痹大意，认准什么就整改什么。对考核中发现的因落实责任制不力造成不良后果的，要按照有关规定严肃追究责任，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性和权威性，推动党风廉政建设责任制全面落实。