如何为党建工作注入青春活力，使得党建工作更加符合青年人的特点和需求，增强对青年群体的吸引力？上周五下午，我市召开全市青春党建工作推进会，回顾总结各地青春党建的经验做法，部署明年的青春党建工作。

　　洲泉镇是我市的工业重镇，该镇通过寻找“最美党员”、组建“湘溪大学生联盟”、开设“湘溪青年大讲堂”等多种形式新颖的活动，搭建了青年党员的成长平台，使青春党建工作与其他党建工作互促互进。“从3月开始，‘湘溪青年大讲堂’已经成功举办了8期，邀请镇里的知名企业家来给大家授课，谈人生经验，受到青年们的欢迎。”洲泉镇党委组织委员范琛怡介绍，这些载体使得青年党员学理论、强业务、干事业的良好氛围更加浓厚，激活了党建的“青春因子”。

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　　据了解，近年来，我市以“青春育人、青春建功、青春绿色、青春关爱、青春活力”五大工程为抓手，努力在新形势下探索和加强青春党建工作，全市“两新”组织党建和青春党建取得明显成效，努力实现“哪里有青年，哪里就有党员”的目标。

　　我市建立了全市新生代(青年)企业家联谊会、新青年红色联盟等协会和团体，并在年轻人较多的“两新”组织中专门建立“青春党支部”和“青春党小组”，目前全市已经建立“青春党支部”56个，“青春党小组”109个。同时探索开展创业党建，成立了嘉兴首个电商联合党委；一大批青年党员在日常工作和急难险重任务中冲锋在前，目前全市建立了82支党员青年创新团队、184个青年党员创新示范岗；青年党员主动加入到志愿服务行列，向全社会传递正能量，目前全市共有147支党员青年服务队，开展各类志愿服务2366次。

　　“青春党建是党对青年工作的时代命题，是党建工作如何紧贴青年需求、顺应时代发展的创新之举，迫切需要我们紧跟形势，破题解难。”市委组织部领导说，下一步我市要进一步探索具有桐乡特色的互联网党建工作，依托网络平台，在全市基层党组织集中开展“红色在线”行动。做到定期红色发布，提高青年、团员对党务掌中宝的知晓率，市级层面还将开设“菊乡先锋”微信公众号，整合“青春桐乡”微信公众号资源，健全完善党群联动的红色发布微信平台；依托党建红云平台，在全市各基层党组织集中开展一次推优入党工作，及时储备和发现一批优秀青年，为党组织注入新鲜血液；结合元旦、春节等时间节点，组织开展“关爱老人”、“阳光助残”等志愿服务项目，全面开展红色志愿走进居家养老服务中心活动，引导青年党员主动承担社会责任。