“年薪8万”“月薪4500元”，前天上午，2014年桐乡市春季人才洽谈暨人力资源招聘周活动在一片银装素裹中进行。据统计，本次招聘会共有入场企业340家，提供岗位近7000个，有近6000人进场求职，2000余人初步达成就业意向。

　　当天上午，桐乡飘起新年过后第一场大雪，鹅毛般的白雪没有阻挡求职者的热情。桐乡市人力资源市场内人声鼎沸，在一楼和三楼都寸步难行。“同一个梦想，同一个屠甸”的横幅高高挂在一楼大厅入口处，显得特别显眼。这是由屠甸8名住村干部组成的助力企业服务组策划的活动，吸引了来自屠甸当地的20多家企业组团参与，这些企业占据了一楼大厅中间一整排摊位。“屠甸企业主要以纺织服装等密集型劳动力为主，年后员工短缺现象严重，我们经过前期走访当地50家企业了解情况，此次招聘会推出了生产、管理、营销等多个人员紧缺岗位。”

　　企业参与招聘会往往都是以“单打独斗”的形式出现，而此次采用“组团式”参会尚属首次。据该活动发起人之一屠甸镇万星村住村干部申险峰介绍，仅这天一上午就有近400人前来咨询，比如铭龙控股集团有限公司，半天时间就与10多名求职者达成意向。“以这样的模式前来招聘，能够有效聚集有需要的人群，比如想要在屠甸周边找工作的，看到横幅就一目了然了。”该企业人力资源部相关负责人朱瑛说，企业需要招聘仓库管理员，要求年长的本地居民，一个上午就寻觅到了好几位符合条件的应聘者。

　　除此以外，今年的春季招聘会还体现了另一特征，就是“家门口”找工作逐渐成为趋势。绿城物业服务集团有限公司嘉兴分公司此次特地来到桐乡为即将启用的“雅园”招聘工作人员，包括保洁主管、生活秘书等多个岗位，共需招聘40多人。记者在一叠表格中看到基本上都是本地的年轻人，“我去过那里，是一个有品位的地方，相信工作环境都应该不错。”来自桐乡的小王说，这次不仅自己来应聘还打算帮男朋友在这里找个合适的工作。

　　据桐乡市人才市场相关负责人分析，今年春季招聘会与往年相比在入场企业和求职数量上基本持平，然而大多数企业依然面临“招工难”问题，应聘者也仍要面对“就业难”，有需要的市民可在接下来的一周中前往桐乡市人力资源市场，如要了解入场企业可查阅2月7日的《桐乡新闻》。

　　另外，嘉兴日报《桐乡新闻》也将与桐乡市人力社保局联手打造“周周招聘会”，把最新的招聘信息呈现给广大市民，把第一手资料传递给有需求的人。