“我这辆车还能再挤下一个人。”2月7日春节假期过后上班的首日，桐乡市卫生局的小陈便开着自己的爱车载着局里的同事，一齐奔赴各大医院和乡镇卫生院慰问春节期间坚守在岗位的医务工作者。

　　此次慰问活动共“兵分三路”，每一路有4至5人，大家都挤在其中一位同事开的私家车上，就连局长、副局长等局领导也不例外。

　　“为了减少卫生系统公车费用，这次慰问我们没有借用医院的车，在这方面感觉局里越来越节俭了。”小陈笑着说，不过大家支持这样的节俭，都主动要求当“司机”。

　　据了解，从今年1月1日起，浙江省实行公务用车登记、节假日封存停驶、定点加油等制度，并定期公布单车里程耗油量。春节长假期间，除了规定的值班车辆，包括领导用车在内的公车全部封存停驶。而桐乡市卫生局春节前后的数次活动，均是相关科室的工作人员驾驶自己的私家车，这就有效防止了“车轮上的腐败”。

　　同小陈一样，很多卫生系统的人员都有切身感受：这个春节里“清风”扑面来。该局负责后勤协调工作的小姚说，以前局里开年终总结会的时候，都要提前打电话预订会议场地，而今年春节前开的年终总结会选在了卫生局的10楼会议室，与会人员发现以往为过节图个喜气而在会议结束时发放的小纪念品没有了，会议时间也由一天压缩至半天。

　　据桐乡市卫生局相关负责人介绍，去年以来，卫生系统以党的群众路线教育实践活动为契机，加强党风廉政建设和作风效能建设，切实加强内部管理，实行党风、行风、效能建设“五查一通报”制度，全年开展专项检查6次，综合满意率达98.14%。严格控制“三公”经费支出，将之列入医疗卫生单位年度考核，实行预警机制，“三公”经费及会议费支出得到有效控制，公务接待费、会议费支出同比下降幅度较大。据统计，去年卫生系统“三公”经费支出同比下降近40%。“在此基础上，今后我们还要进一步深化医药销售领域的商业贿赂治理，推行‘阳光工程’，增强医疗卫生系统工作人员拒腐防变能力，树立卫生行业的良好形象。”