近日，梧桐街道正式启动人才调查摸底工作，将对全街道范围内各类人才进行一次的大搜索，重点掌握高学历、高职称人才的现状和分布情况。

　　据了解，此次人才调查摸底工作涉及企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、社工人才、农村实用人才五类人才。除了主要针对企业管理、技术人才外，本次调查还将对在社区、村等单位工作并获得社会工作资格的人才及农村种养殖能手、农村经纪人、各类能工巧匠等实用人才进行摸底。

　　梧桐街道主任助理张绪江告诉记者，此次调查首先将由各企业、村和社区自行排摸统计，并详细填写登记表，最终统一汇总成一份全街道人才基本情况调查摸底名册。

　　与此同时，梧桐街道还进一步加强与各用人单位的对接，充分了解他们对人才的需求，切实做好服务工作。

　　日前，梧桐街道专门召开了一次人才政策宣讲会暨人才调查摸底动员会，街道有关部门负责人、村社区组织委员、企业劳资干部、人力资源干部参加会议。会上除部署和落实人才调查摸底工作的相关事项外，还特别邀请了市人力社保局相关负责人就人才扶持有关政策进行讲解，引导各用人单位增强引进和培育人才的意识。

　　“以前很少关注人才方面的政策，通过与街道及时对接，能让我们更好地有针对性地引进和培养人才，对企业长远发展十分有利。”桐乡市众森水泥助磨剂科技有限公司相关负责人告诉记者。

　　“接下来我们还将通过建立人才工作联盟QQ群等方式，与用人单位加强联系沟通，随时协助他们解决难题。”张绪江对记者说。

　　据悉，整个调查摸底工作预计于5月中旬完成，今后每个季度都将对记录在册的用人单位人才增减情况进行及时更新，逐步建立全街道分类、分层管理的人才信息库，动态掌握全街道的人才流动情况。