近日，梧桐街道召开驻村干部工作会议，会上讨论并通过了梧桐街道驻村干部管理服务制度，确保驻村工作顺利展开。

　　据了解，梧桐街道驻村干部管理服务制度包括轮值组长、工作周报、工作例会、量化考核、论坛学习、台帐资料、项目推进、民情反馈、驻村联合等九项制度。

　　管理服务制度中还有一项特别的规定，便是驻村干部须每周一提交《周报表》，上报前一周驻村工作的开展情况，提出本周工作计划，并要求每月确定学习主题，引导驻村干部们加强思想政治、重要政策、业务知识等多方面学习，开拓知识视野，提高认知水平，增强行动能力。

　　同时，制度还要求驻村干部联合街道住村干部，充分利用街道干部的个人特长、岗位优势以及街道各方面资源，拓宽驻村工作视角，把工作推向深入。

　　梧桐街道相关部门负责人表示，驻村干部管理制度的推出，进一步规范了驻村干部的管理，有利于驻村工作长效机制的建立。