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保洁业务外包遭质疑

梧桐环卫所:保洁外包是实行监管分离的需要

2013年02月25日 14:38来源: 《今日桐乡》 作者:今日桐乡记者 钟美琴 今日桐乡通讯员 王蕾

  市民来电:昨天(2月24日),梧桐环卫所一马路清洁工向市长电话反映,他们单位将保洁业务外包给了保洁公司,而保洁公司为了获取最大利益,存在不定时发放工资、劳保待遇少、减员不加工资等问题,希望相关部门调查处理。

 

  记者核实:该清洁工介绍,他在梧桐环卫所当清洁工已有4年多时间了,以前他所在的组里有100多名清洁工,而现在却只有70多人。“少一名清洁工,保洁公司就能多赚两万元,而我们这些保洁员则会多保洁一片区域,但保洁公司却只发我们30元一天。”

 

  该清洁工介绍,他们这些清洁工名誉上是梧桐环卫所的,但实质上是由保洁公司管理的。“不定时发放工资、克扣工资、劳保待遇少,清洁工全年无休,工作披星戴月,非常辛苦,而月工资才1100多元。”该清洁工质疑,为什么他们的工资不能由环卫所直接发放?为什么他们不能由环卫所直接管理?

 

  相关部门表示:梧桐环卫所所长韩月琴告诉记者,环卫所将保洁工作承包给保洁公司是为了实行监管分离。梧桐环卫所作为政府职能部门,负责保洁公司的监督管理,这种市场化操作模式在我市已经运行很多年了。

 

  “环卫所对保洁公司有考核要求,会经常派人下去督查;保洁公司对下面的每个保洁员也有考核标准,做得不好会按标准扣钱。每片保洁区域,他们都按照保洁工作量和人口密度等来核定保洁人数。”韩月琴说,市区因城中村较多、门前三包实行不够到位等因素,所以他们在保洁人员的配备上是偏多的。目前,保洁员大多老弱病残,且以外来务工人员居多,劳动合同法执行不到位,这也是由多种原因造成的。针对该清洁工反映的情况,环卫所会核实处理。

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