本网讯 近日，庆丰社区召开年初社区工作者会议。社区书记对2013年的社区工作做总体部署，要求全体社区工作者统一思想，紧紧围绕新一年的创建目标，以“知民”为基础、以“惠民”为根本、以“聚民”为目的，做实“七色网格管理服务”，以“一线工作法”建设“社区发展党建引领、居民生活安康幸福”的幸福家园。

　　一以知民为基础，熟知民意，体恤民情。深入完善社区七色网格管理服务，实施“一线工作法”对区域内每一户居民实施动态管理，形成全覆盖管理服务体系。开展四百走访，社区工作者按照服务要求对网格内的居民群众开展慰问、帮扶、结对，面对面听取群众意愿，直接掌握群众所思所盼。依托网格化管理平台发挥平安、民生、人文3大服务团队作用，通过知晓民情、熟知民意做到上情下达、下情上达、渠道畅通、反馈及时、处置得力。

　　二以惠民为根本，民生优先、人文服务。实施“五个一和68810”工作机制，规范服务规程，提升服务质量。以“便民服务”为支撑，以流动点(亭)的形式，每月在居民聚集区集中开展幸福家园社区便民服务。以“居家养老”为依托，对1112名社区老年人开展“助洁、助医、助困、助急、助乐”义工服务；以“扶贫帮困”为桥梁，发挥社区慈善基金作用，真心关怀辖区大病致贫、残疾人员、下岗失业、低保等困难家庭；以“文化学校”为阵地，建队伍、办活动，创精品，修缮广福戏楼，丰富居民精神生活；以“社区平安”为保障，加强社区巡防力量建设，加大居民法制宣传教育，提高法律意识、防范意识和守法意识。

　　三以聚民为目的，党建引领、健全机制。加强党建引领，汇聚民心，发扬自治，吸引更多的居民关心、支持、了解社区的建设和发展，为幸福家园添砖加瓦。坚持在职党员“红色星期六”活动，提供“菜单式”服务项目，有效发挥每位在职党员“一员双岗”作用。创新党组织设置方式，每月开展党代表和群众面对面接访和下访。加大社区干部“学习激励”机制，充分调动社区干部的工作积极性，使社区工作者以饱满的热情投身社区建设。