徐淼忠是市教育局基教科副科长，也是我市第二批“百千万”驻村干部中的一员，被派驻濮院镇永乐村。“我一直在教育系统工作，对农村工作不是很了解，我的‘工作导师’帮了我大忙。”徐淼忠口中的“导师”，即濮院镇永乐村党总支书记胡建良。

　　这段时间，第二批驻村干部刚派下来，濮院镇党委根据第一批驻村工作的经验来创新工作载体，通过开展导师帮带制度，来推进第二批驻村工作更好地开展。

　　“我们开展了‘4+1’模式的导师制度，让第二批驻村干部真正沉入一线，融入群众，增长才干。”濮院镇党委组织委员陈新悦对于第二批驻村干部工作的进展充满期望。

　　濮院镇去年一年驻村工作亮点频出，在此基础上，今年，全镇还统一建立了驻村干部导师帮带制度及“三部曲”方案，即每名驻村干部都有4名导师：思想导师、理论导师、工作导师、生活导师结对帮带，导师由镇联村领导、联村组长、村党组织书记、村组织委员或妇女主任（女驻村干部由妇女主任结对）担任。

　　“导师辅导制度，是我们今年驻村工作的重点。”陈新悦介绍道，元旦前夕，镇党委就精心安排第二批驻村干部见面会，让来自13个机关部门的14名驻村干部第一时间融入了濮院，进入驻村角色。

　　“我们会协助解决驻村干部在农村工作、生活中存在的困难和问题，以提升他们解决基层矛盾纠纷和服务群众的能力。”胡建良说。

　　徐淼忠告诉记者，他出生在农村，对农村生活也有一个感性的了解。如今有了这样好的导师，对他工作、生活上都给予了很大的帮助。在胡建良面前，徐淼忠像个谦虚的学生。