近年来，山东省潍坊市坊子区积极发挥人才战略，通过“平台载体建设、研发中心外移、现代网络支持、定向联系服务”等方式引进使用国内外专家智力，为企业快速发展提供了强有力的人才支撑。去年以来，已累计引进使用国内外专家智力630人次，解决技术难题176个，研发新产品42个。

       加快平台载体建设，为人才进驻创造良好环境。据了解，该区可容纳50家科技企业的高新园区科技孵化器将于年内投入使用，山东(坊子)电子元器件产业园、山东测绘地理信息产业园等园区已初具规模，16家高新技术企业已落户园区。同时，全区新增省级工程研究院1处，新申报省级研发平台6处。广阔的平台载体为聚集人才奠定了基础。截至目前，该区已累计引进6名博士、32名硕士来坊创业。

       推动研发中心外移，用好海外高层次智力资源。该区积极引导帮助企业开拓国际市场，在国外建立研发中心利用国外专家智力。目前，福田雷沃国际重工股份有限公司欧洲技术中心已建成，日本工程机械研发中心正在建设。依托国际高端平台建设，与国外26名专家学者、34名博士、93名硕士建立合作关系。

       依托现代通信技术，加大对外技术交流力度。广电部有线电视项目总监、北京理工大学副教授高洪民与山东荣泰电炉有限公司签订了2012-2015年网络工作合同，为企业大容量电炉的研发提供了强有力的支持……利用“国家经济技术网上洽谈系统”、“省海洽会网站”、“潍坊留学人员和专家服务网”等平台，坊子区积极拓展网上经济技术洽谈、交流，使153名国内外专家通过网络等媒介为坊子企业提供了技术支持。

       实行定向联系服务制度，为人才发挥作用提供保障。为确保广大人才安心创业，潍坊市坊子区建立了领导干部联系重点人才制度，27名区级领导每人联系2名外国专家、5名国内专家，实行一对一包靠，一对一服务。该区人才工作领导小组成员单位按职能与全区引进专家学者建立联系，定期开展走访慰问，积极帮助解决住房、子女入学、家属安置等方面问题，为全区引进高层次人才提供全方位服务。目前，全区引进的164名专家人才全部由区级领导干部和相关单位建立联系，累计解决子女入托入学、家属就业等问题216件，为专家人才安心工作创造了良好的条件。