本网讯 随着梧桐街道经济的快速发展，外来务工者纷至沓来,新居民的大量涌入，一方面促进了街道经济发展，另一方面也给社会稳定造成了一定压力。2012年5月10日上午，梧桐司法所召开新居民调解员（拟聘）座谈会，七名即将聘用的新居民调解员就新居民调解员的作用、形式和报酬等问题敞开心扉作了一些交流。

       “动车事故”发生后，梧桐街道司法所在处理一些外来务工者发生重特大疑难纠纷时感到难度越来越大，新居民们来自五湖四海，他们的文化程度、个人素质、风俗习惯与当地居民的不同，造成调解工作人员与外来务工者在交流中有时存在：理解困难、沟通困难、达成共识困难的现状。聘请一部分有威性、有能力、有影响的新居民调解员用“以外管外”的方式来充实人民调解队伍已迫在眉睫。梧桐街道司法所聘请新居民调解员之后，这支队伍的作用将延伸到派出所调解室、村（社区）调委会，新居民调解员可以利用“老乡”之间风俗习惯相似、说话方便、平时打交道多等优势开展调解工作，通过利用“三乡（乡音、乡俗、乡情）”的调解方式，确保了调解效果最大化。

       七名即将聘用的新居民调解员是经过公安派出所长时间物色挑选出来的，他们大多是在桐乡市居住五年以上的党员，有民工学校校长、有保安队队长、有新居民工会副主席、有项目经理，年龄在34至65岁之间。他们对新居民的情况比较熟悉，也很有替政府排忧解难的热情，他们纷纷表示愿意发挥自己的特长，真正起到替政府与新居民做好沟通的桥梁作用。与会人员也提出了调解知识培训以及一些与下一步工作有密切相关的要求。