本网讯    新学期一开始，桐乡一中正式实施《教师首遇责任制》，这是继2010年初推出“全员育人”行动之后，深化“德育为首，创先争优”活动的又一新举措。

       为落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，把学生生存本领、生活质量、生命意义提升到教育工作的出发点和归宿，教育和引导学生树立远大的理想和正确的世界观、人生观、价值观，培养良好的道德情操，完善人格，不断改进学生自律与他律相互补充的运行机制，增强教师教书育人的责任感，学校特制定了《桐乡一中首遇责任制实施方案》。

       “首遇责任制”是指首先遇到危害本校师生安全、影响学校稳定、损害学校形象的偶发事件，或遇到学生违反校规校纪现象，或遇到来电、来访者查询检查等，负有及时制止不良事件发生，批评教育有关学生，热情接待来访者并为其介绍有关问题并尽自己能力帮助其解决问题的责任。

       《实施方案》对每位桐乡一中的教职工遇到不同情况和现象时，应作出怎样的反应和应负担的责任，作了较为明确的解释。并对处置得力或首遇不作为也制定了相应的奖惩措施。据学校相关负责人介绍，推进“首遇责任制”，是学校德育制度建设的一项新成就，对加强教师队伍的责任意识建设，深化全员育人和创先争优活动都具有重要意义。同时也是桐乡一中打造“高品校园，求学圣殿”的一个新抓手，必将对一中的长远发展起到积极作用。