15日下午，我市召开“进百村住千家联万户”实践活动动员大会，全面部署开展“进百村住千家联万户”实践活动。市委书记卢跃东强调，要把实践活动作为展示桐乡干部良好形象的大平台。会议由市委副书记沈海明主持，市委常委、组织部长汤云良出席会议。

　　市委决定在全市年轻干部中开展“进百村住千家联万户”实践活动，从今年12月1日开始，力争用2至3年的时间，使年轻干部都具备基层工作经历。第一轮活动时间为今年12月至2012年12月。要求参加活动的机关干部（下称驻村干部）周一至周五驻村入户参加实践锻炼，每月在农户家住宿不少于15夜。

　　卢跃东在讲话中指出，各部门各单位要按照要求快速行动、严密组织，确保活动取得实效。各派出单位要牢固树立“全市工作一盘棋”的思想，消除厌倦抵触、消极懈怠的思想，合理安排单位的工作，保质保量完成派驻工作。要把实践活动作为检验和体现领导班子和干部执行力、凝聚力、战斗力的重要标尺，认真制定本部门工作方案，创新活动载体，深化活动内容，扩大活动效果，确保实践活动有秩序、效果好。要当好坚强后盾，做到工作上多支持、政治上多帮助、生活上多关心、精神上多关怀，为驻村干部放手开展工作提供强有力的保障。

　　卢跃东指出，各镇、街道要结合实际联动开展活动，创新活动内容，切实抓好驻村干部日常监督管理。重点做好3项工作，即联动开展活动，按照1：1的比例派出镇、街道干部，做到辖区行政村全覆盖；创新活动内容，根据阶段性工作重点，结合实际创造性地开展工作，争当实践活动的排头兵；抓好驻村干部日常管理，对驻村干部加强经常性的教育，引导他们牢记使命、扎实工作，讲究方法、创新工作，自尊自爱、注意形象，同时督促各行政村配合做好驻村干部监督管理。

　　卢跃东强调，各级领导要在实践活动中率先垂范，当好表率，经常性参加活动。要带头放下架子，扑下身子，面对面、肩并肩地与群众零距离接触，真正打成一片；要善始善终，实打实地倾听群众的声音，回答群众的问题，解决群众的困难。通过领导干部的率先垂范，逐步为我们桐乡干部下基层形成一种优良作风和风气。活动领导小组办公室要加强统筹协调和监督考核，履行好牵头抓总的职责。

　　据了解，“进百村住千家联万户”实践活动以“干部受教育，群众得实惠，作风大转变，工作上台阶”为总体目标。参加对象主要有两类：45周岁以下（1966年1月1日以后出生），未经过基层锻炼或镇、街道（包括基层站所）工作未满一年的副局级领导干部及党委（党组）班子成员；40周岁以下（1971年1月1日以后出生），未经过基层锻炼或镇、街道（包括基层站所）工作未满一年的中层及以下公务员，包括参照公务员法管理的事业单位工作人员。活动以驻村联户为主要形式。