正当桐乡其他蚕丝被企业为招工难、用电紧而操心的时候，浙江艾美莱丝绸家纺有限公司老总李建周却没担心。原来今年5月，这位李老板顺利为自己的主体产业觅得了一处“世外桃源”——湖北保康县，他不仅成立了湖北艾美莱丝绸家纺有限公司，还在当地投资２亿元建设了桑蚕基地。面对记者，李建周坦言，吸引他的正是保康县丰富的土地和人力资源。

　　蚕丝被生产与加工一直是桐乡的传统产业，各类配套产业也已十分完善。而李建周一手打造的企业经过多年的发展，产值规模在桐乡业内已属佼佼者。如今，舍近求远，远赴湖北发展，这笔账是否真算得通呢？

　　李老板为记者细细算了一笔账：目前桐乡的土地每亩大约要40万元，电力等资源又十分稀缺。此外，在桐乡本地招个熟练工人每月要支付3500元左右的工资，即使高价仍不时遭遇“用工荒”。而在湖北保康县，三五万元就能买一亩土地，加之当地消费水平低，工人工资平均每月为1000多元。这中间的差距，显而易见。

　　李建周心里明白，家纺产业目前虽然很难跻身高新产业行列，但却绝不会在市场上消亡。人们总需要衣服穿，总需要被子盖。鉴于沿海地区资源的几近饱和，企业主动进行产业梯度转移，势在必行。

　　因此，当别的企业还在为不断上涨的人工费、原材料费用头疼不已的时候，李建周的湖北艾美莱丝绸家纺有限公司已经与保康县政府签订了５年的合作项目。在不久的将来，5万亩桑蚕基地、年产270吨的缫丝厂以及年产50万条蚕丝被的生产线将逐一投产。

　　事实上，土地、电力、劳动力等方面的制约已经成为资源密集型产业发展的“瓶颈”。如何打破“瓶颈”，单纯依靠现有的区域经济发展显然较难突破。在这一新形势下，“走出去”战略成为有效应对举措。而利用内陆地区土地、劳动力、电力等资源上的优势，实现桐乡蚕丝、化工、服装等特色传统产业企业的梯度转移，是许多桐乡企业的选择。

　　如今，越来越多的桐乡企业家像李建周那样，挺进资源相对丰富的内陆腹地谋发展。“圣邦公司”是屠甸的一家化工企业，如今这家企业在江西的分厂已经颇具规模。今年，分厂里又多了不少新厂房，生产规模再上新台阶。

　　在乌镇采访众多服装企业时，记者还了解到这么一个新动向：今年，大量桐乡服装制造企业涌进安徽、河南等建厂。而事情起因也特别简单，安徽、河南等地常有工头集体带工人进厂工作，由于今年用地、用电、用工都特别紧张，许多服装企业负责人就和工头们一商量，直接拉着工人们去他们的老家建厂。由于交通方便，一些位于乌镇的总厂索性减少生产或停止生产，摇身一变化身“总部”，有条不紊地指挥起了“大后方”，占尽两地优势。

　　可以说，在这张名单上，知名的不知名的企业还有很多很多，他们的异地扩张逐渐拼凑出一张桐乡特色传统产业挺进内陆腹地的战略地图。