“评价我们工作做得如何,它的衡量标准就是群众、政府和医护人员三者的满意程度。虽然让三方都满意很难做到,但我们一直在不懈的努力中。”市卫生局局长卢达民说,今年是新医改三年五项重点改革的最后一年,是攻坚克难的一年,因此,下半年的任务十分关键。
“下半年,一共有五项工作任务。第一是深化医改,完善医疗保障体系。”卢达民告诉记者,“如今,合作医疗已在我市普及,城市参合人员达97%以上,农村参合人员达98%以上。在此基础上,我们还将提升保障水平,在2012年合作医疗实施意见中明确,在政策范围内住院报销比例达70%。
“第二,整合资源,提高效率,改善服务。”下半年要继续优化各医院的医疗卫生资源;抓好中医医院搬迁工程(预计在春节前完成)、康慈医院的二期工程(9月份将投入使用)及卫校二期学生宿舍、教学综合楼等工程建设;做好社区卫生服务站的扫尾工作,推进高桥、大麻社区卫生服务中心迁建项目;投资1000多万元进行卫生信息化建设。
硬件提升了,软件的提升更加刻不容缓。“人才素质提升至关重要。下半年,将继续开展‘领雁工程’,进一步加大人才招聘培养力度,选拔编外人员进编。”卢达民认为,对医护人员进行培训,起点要高。嘉兴、杭州医院的经验固然要学,更要接轨上海,向上海中山医院这种国内顶级的医院学习。
在抓公共卫生方面也会毫不松懈。“公共卫生涉及面很广,如何对原有的资源进行整合,如何更好地服务群众是我们努力的方向。特别是在提高职业卫生监管方面,希望能和相关部门一起努力,有效地控制职业危害。”同时,卢达民也提起了上半年的成绩,在糖尿病、高血压等慢性病的预防方面,其发现率和控制率均走在嘉兴市前列。
“第五点是要促进医疗服务的质量提升。下半年,嘉兴市还将推进县级公立医院的医改,桐乡的两家医院被列为重点单位,其中,如何促进合理用药是医改的关键。卢达民说,做到合理用药,主要是要抓住控费(控制好群众总的医疗费用)、便民(改进服务流程,推进网上预约)、规范(提升内涵建设)这六字方针。
卢达民表示,要完成下半年的各项工作,党建工作做到位是关键。班子建设、党员队伍建设、卫技人员建设要一起抓,增强他们的政治意识和大局观念,共同为保障全市人民身体健康,构建和谐桐乡作出更大贡献。
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