从6月下旬开始，桐乡市卫生局医政科科长张忠跃将赴高桥新区进行为期一年的挂职生涯。6月10日上午，我市专门召开全市百名干部培养锻炼工作动员会，从6月下旬开始，我市采取上挂、下派等方式，选派张忠跃等部分干部开展培养锻炼工作。

　　这次百名干部实践锻炼工作，涉及到市级机关部门、镇、街道、村（社区）、企业，我市将坚持重在培养、重视基层、突出重点、统筹兼顾原则，通过一线历练和实践锻炼，着力提升年轻干部政治素质和能力素质，培养造就一支眼界宽、思路宽、胸襟宽，能够担当重任的干部队伍，为桐乡经济社会平稳较快发展提供人才支持和组织保证。

　　记者了解到，全市百名干部培养锻炼工作主要采取8项举措，包括选派干部到上级机关、信访部门、经济一线、重点企业挂职，以及到镇、街道及市级机关部门、行政村、城乡一体新社区挂职等，分8个批次进行培养锻炼。挂职干部由市委组织部、挂职单位和派出单位三重管理，以挂职单位管理为主。

　　据悉，市级机关干部下派五大平台锻炼的时间为一年，即从6月下旬开始，到2011年6月底结束；市级机关干部赴镇、街道，镇、街道干部上挂市级机关，在村（社区）工作的高校毕业生和村干部上挂市级机关、镇、街道机关锻炼的时间均为3个月，即从6月下旬开始，到9月底结束。

　　在动员会上，市委常委、组织部长汤云良希望广大挂职干部珍惜机遇，当好“学生”，勤学习、多实践、善思考、严自律，增强工作的积极性、主动性和创造性，充分发挥各自的专长和优势，切实有效地推进工作，让群众满意、挂职单位满意、组织满意。