记者从梧桐街道了解到，日前，该街道将浙江天山羊绒制品有限公司、嘉兴欧品服饰有限公司等11家企业吸纳进了专门建立的规模以上企业“后备库”，通过在“后备库”的培育、壮大，使这批企业早日发展成为规模以上企业。

　　为了鼓励辖区内企业做大做强，早日上规模，自2008年起，梧桐街道创新形式，推出了规模以上企业“后备库”制度。每年都要选定一批年销售收入在500万元以下、科技含量较高、发展空间较大的微小企业和初创期小企业，将其纳入“后备库”，进行重点培育和帮扶。

　　记者采访了解到，虽说是“后备军”，不过，这些企业享受的可是和规模以上企业一样的“待遇”。只要是纳入“后备库”的企业，街道都会确定专门的联系领导、联络员，对这些企业进行跟踪服务，帮助企业协调解决在发展过程中遇到的种种难题。

　　而为了促使这批“后备军”能早日“转正”，街道还积极为企业当好技术开发、政策导向、专利申请咨询等“老娘舅”的角色，鼓励企业创业创新。并且，还出台了相应的奖励政策，对培育后达到规模以上的企业进行奖励，从而也提高了企业的发展积极性。

　　浙江吉高实业有限公司是2008年落户梧桐工业区的，由于产品技术含量高、发展前景好，落户当年就被选入“后备库”。企业相关负责人告诉记者，街道在各方面给企业提供的大力支持，使企业能够全身心地投入到产品研发、市场开拓上。2009年，“吉高”就一跃成为亿元企业。

　　因为进入“后备库”的都是小企业或者是新办企业，相比规上企业，它们在发展过程中遭遇的资金、土地等要素制约也更为明显，更需要政府部门的扶持。对此，从“后备库”成长起来的浙江无限新能源科技有限公司老总也是深有感慨：“去年金融危机袭来时，街道对我们非常关心，通过走访鼓励我们科技创新，企业实现了快速发展。”

　　梧桐街道分管工业的副主任费建良表示，良好的创业环境对企业的发展至关重要，“后备库”其实就是一个培育企业成长的“摇篮”，为企业提供一个好的成长环境，推动企业不断发展壮大。

 
　　实施两年来，“后备库”的效应也显而易见，到2009年年底，已有42家企业顺利从“后备库”“毕业”，进入规模以上企业的行列，年产值达到7.6亿元。目前梧桐街道共有规模以上企业124家，其中亿元企业10家。