沭阳：推行干部勤廉公开承诺制度 |
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为加强领导干部自身建设，进一步规范从政行为，江苏省沭阳县创新领导干部监督形式，推行领导干部勤廉公开承诺制度，组织党政主要领导干部进行勤廉公开承诺，通过严把“四关”，收到良好效果。
审诺关。该县要求全县各乡镇、县直各单位主要负责人结合党员干部廉政准则，结合各自单位工作实际，围绕勤政廉政提出切实可行的年度勤廉承诺。为确保活动不流于形式，该县还逐一对领导干部的承诺进行认真审核、严格把关。对讲空话、虚话、大话的坚决予以纠正、重新提出，只到符合要求为止。
公示关。该县要求各单位适时召开全体人员参加的勤廉公开承诺会议，承诺对象在会议上就个人年度勤政廉政两个方面进行公开承诺，并将承诺书张贴在单位的公开栏内，公示一周时间，面向社会公开承诺，接受群众监督，时刻警醒自己言行。
执行关。该县要求党员干部把自身的勤廉公开承诺作为座右铭，以严格的党性要求自己，以肩负的重任鞭策自己，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，不为人情所扰，不为贪欲所害。特别在工程招投标、土地征用、人事安排等关键环节和领域，严格按程序办事，坚持阳光操作。
督促关。该县将勤廉公开承诺工作纳入到党风廉政建设责任制进行考核。对个人勤廉承诺执行情况，该县还定期对照党政主要领导年初承诺进行跟踪督查，对承诺不践诺的党政主要领导干部随时视情况给予提醒警示、谈话诫勉、纪律处分或组织处理。勤廉公开承诺变事后表态下决心为事前承诺，事中公开接受群众监督，有效地规范了领导干部的勤政、廉政行为，对工作的有效开展起到了积极的促进作用。
今年以来，该县102名科级领导干部已进行了勤廉公开承诺。实行勤廉公开承诺制度在领导干部中引起强烈反响。一位乡镇党委书记感慨地说：“今后我们要特别注重勤政廉政的实际表现了，因为有无数双眼睛在注视着你……”
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来源：
中国共产党新闻网
作者：
王学 王建飞
编辑：
宋琼燕
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