7月3日,工行桐乡支行在全行范围内就个人业务市场部副经理(或经理助理)岗位举行公开竞聘面试,进一步优化人力资源配置,充分挖掘和有效使用优秀人才,促进全行营销能力和管理水平不断提升。
本着“公平、公正、公开”的原则,在前期公示竞聘要求及自愿报名的基础上,共有四名员工入围此轮面试环节,面试评委由该行领导班子及市分行相关部门领导组成,每位竞聘者分别就自身相关工作经历、提升同业竞争力拟采取措施、“业务发展、内控管理和队伍建设”三方面工作以及其他相关问题回答了评委的提问,该行将结合此次面试成绩在综合考量的基础上加以确定,最终人选将于近期公布。
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