[经验]桐乡工行老干部工作显成效

       本网讯 在中华民族传统节日“端午节”来临之际，工行桐乡支行行长朱华斌检查了该行老同志活动室，并登门拜访了几位已离退休的老行长，亲切询问了老领导们的生活、学习和活动情况，并要求支行办公室切实落实好党组织关心、照顾老同志的政策，确保老同志们能够安度晚年。正是在一代又一代支行领导的热切关怀与正确领导下，桐乡工行始终将关心、照顾老同志作为工作大事来抓，积极发扬尊老爱老的优良传统，在老干部工作方面取得了可圈可点的成绩。

       工行桐乡支行落实经费，保障“老有所养”。“民以食为天”，因而老干部们的生活待遇也就成了焦点问题，它关系着每一位老同志的切身利益，是老干部能否实现“老有所养”的物质基础。为此，该行领导明确提出“宁可少在职，决不亏老人”的口号，为确保老人们能够健康的生活，在全行参加医保后，离休干部仍实行全额报销，并对每位退休老同志在增发医疗补助费，不论工作多忙，也不论是酷暑严寒，还是刮风下雨，遇到老同志生病住院、家有困难，或遇重大节日，支行都要带上慰问金、慰问品，对老同志进行走访慰问。

       工行桐乡支行落实组织，保障“老有所用”。在工行股改上市等重大事项如火如荼的开展进程当中，该行同样没有忘记这些已经“解甲”多年的老同志，积极鼓励他们发挥“余热”，为工行的发展壮大再作贡献。不仅聘请了多位老干部为工行的“隐形”监督员，不定期地对全行9个营业网点进行明查暗访，以推进整体服务水平的提升，还实施“以老管老”的办法，支持老干部文体协会活动。为便于活动的组织开展，该行针对性地将所有退休老干部划分为若干小组，并鼓励年纪相对较轻、工作热心、具有一定奉献精神的同志，担任文体协会领导，积极组织老干部开展文体活动，确保老同志每月都有活动开展，真正做到“老有所用”。

       工行桐乡支行落实设施，保障“老有所乐”。为了活跃老同志的文化生活，该行还专门成立了老干部文体协会，在人力、物力上给予极大支持，每年及时足额地拨给经费。一方面为老人们提供了一个舒适、温馨的活动场所，专门设立老干部文体活动室，空调、彩电、乒乓台、健身器、净水器、会议桌椅等活动设施一应齐全，并为活动室安装电话机，订购了《中国老年人报》、《浙江省日报》、《文汇报》、《新民晚报》、《中国老年百科全书》、《钱江晚报》等一系列报刊书籍，每天下午活动室内热闹非凡，总能看到老同志们健朗的身影，听到老同志们欢快的笑声；另一方面，该行多次举行了乒乓球、钓鱼、扑克、麻将、花卉、摄影、旅游、五子棋、保龄球、飞标等活动，极大丰富老同志的晚年生活，陶冶了老干部情操。