连日来,屠甸镇劳保所工作人员陆续对全镇的200多家大小企业进行走访、摸底,及时做好欠薪企业的清查工作。
工资是劳资纠纷的导火线,也是稳压器。屠甸镇认真调处劳资纠纷,早在今年10月份,屠甸镇劳保所就针对几家经营困难、有停产迹象,并曾经有过多次拖欠工资现象的企业进行全面检查,列出重点监控企业名单,进行监控。对检查中存在拖欠工资行为、劳动用工不规范的企业,责令其限期整改。同时,屠甸镇采用清查和宣传相结合的方式,针对企业经营者注重生产经营,缺乏对劳动法律法规方面知识了解的情况,下企业分发了宣传资料,宣传劳动用工和劳动合同签订等相关法律法规政策,促使清查欠薪工作的顺利进行。
据了解,今年1月至11月,劳保所调处劳资纠纷25次,涉及人员90人,工资207703元。到目前为止,屠甸镇没有发生由劳资纠纷引发的集体上访事件。
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