本网讯 近日，我市出租车公司采用“先进和落后出租车车牌对照表”这一方法，有效地提高驾驶员遵章守法意识。

　　由于受多种因素制约，出租车行业收入下降、劳动强度大、风险高，导致驾驶员岗位缺乏吸引力，从业人员跳槽、转行出入频繁等状况；而新进入的驾驶员违章率直线上升，严重损害出租车公司的形象。

　　据该公司陆经理介绍，公司每月底将各车的安全行驶、开会学习、出城登记、违章超速、被投诉举报等情况予以汇总，综合评定后编排名次，再将第一名和最后一名车牌号张榜公布。以一年为周期，一辆车连续数次排名最后，公司将对该车进行经济处罚，而排名在先的则给予表彰和奖励。

　　通过这一办法，有利于在驾驶员中开展以安全生产为中心，经营行为为主线的劳动竞赛活动，激励先进，提高全体从业人员的素质。