作风建设事关社会经济发展全局，是实现每一个地区跨越式发展的重要保障。而政府机关能不能体现良好的作风和效能，直接关系到党和政府的形象，关系到经济建设能否加快推进，关系到新农村建设的成败与否。为切实改进机关作风，高桥镇在“作风建设年”活动中，将力求抓好以下三项工作：

　　一、 强化示范带动

　　从某种意义上讲，干部的良好作风既是自身努力得来的，更是上一级“带”出来的。领导干部首先要带头转变思想作风和工作作风，带头遵守各项规章制度，做学习的表率、实干的表率、廉洁自律的表率，不搞特殊化。要充分利用中心组理论学习机会，不断增强自身的道德修养和工作水平，树立起实干就是能力、落实就是水平的理念。要在机关干部中树起标杆，充分发挥班子队伍的示范带头作用，推动整个机关作风的全面改善，提高干部队伍的整体战斗力。

　　二、 加强制度建设

　　制度建设是抓好作风建设的关键，抓好了制度建设，就抓住了机关作风建设的根本。为此，我们要在完善现有规章制度的基础上，重点要抓好制度上的创新。努力把经验制度化，把做法常态化，形成“按制度办事、靠制度管人”的有效机制，使作风建设逐步走上制度化、规范化轨道。同时，要继续抓好现有制度的贯彻执行，进一步加大效能监察力度，把效能监察与干部年终考核结合起来，真正实现“绩效挂钩”，使制度建设发挥出最大功效。

　　三、 推动工作开展

　　作风建设贵在真抓实干，在实干中提升效能、转变作风，在领导干部中，我们要重点开展以“六联八送”为主题的“联心结对”活动，鼓励领导干部多下基层，多进企业，特别是在项目推进上要继续推行“一个项目、一名领导、一套班子”的管理模式，坚持把责任落实到人，把任务分解到人，真正实行全程化、透明化管理。在一般干部中要牢固树立“环境就是竞争力”的理念，大力提高办事效率，降低办事成本，努力推进“作风建设年”活动的深入开展。（作者系高桥镇党委书记）