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濮院镇以新机制对村干部进行绩效考核
2007年06月15日 15:46
来源：
桐乡电台
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濮院镇在13个行政村中探索推行以“定岗位职责、定任务目标、定工作规程、定考核奖惩”为主要内容的村级职能化管理，建立起“以工作实效定经济待遇”的新型农村干部管理机制，使全镇农村的各项工作展现蓬勃生机。
镇党委、政府在每年年初将工作目标下达到村到人，层层签订责任书。年度目标的完成情况由村支书在年终党员群众大会上进行述职述廉，接受群众质询，并由镇统一考核。
镇党委、政府在每年年初将工作目标下达到村到人，层层签订责任书。年度目标的完成情况由村支书在年终党员群众大会上进行述职述廉，接受群众质询，并由镇统一考核。
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来源：
桐乡电台
作者：
通讯员 邱掌荣
编辑：
沈正禹
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