我市将面向全市开展公开选拔副科（局）级领导干部，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境。

　　此次公开选拔副科（局）级领导干部工作从6月中旬开始至8月完成各项任务，选拔职位和名额为市委党校副校长、团市委副书记、市妇联副主席、市政协社会法制与三胞联谊委员会副主任、市教育局副局长、市文化广电新闻出版局副局长、市委党史研究室（市地方志办公室）副主任各1名。

　　自1995年算起，这是我市第五次公开选拔副科（局）级领导干部。据悉，目前市直部门领导班子成员平均年龄为43.62岁，市直62个部、委、办、局领导班子中，有37个领导班子中没有35岁以下的年轻干部。前四次公选共选拔了40名知识程度高、综合素质较好的副科（局）级领导干部，平均年龄为31.73岁。实践证明，公开选拔是有利于年轻干部脱颖而出，推进干部队伍年轻化的有效途径。

　　公开选拔副科（局）级领导干部工作涉及面广，社会影响大，广大干部群众十分关注。市委副书记沈海明要求精心组织，严格程序，促进干部工作的科学化、民主化、制度化，为推进我市经济社会又好又快发展、建设和谐桐乡提供坚强的组织保证。