屠甸镇在开展作风建设年活动中，党委、政府高度重视，制订了具体的实施意见，要求全体党员干部适应新形势的发展，培养敬业、服务、务实、创新的工作作风，重点抓好以下五方面工作：

　　保证“一项规范”。着力加强机关制度建设，严格执行制止奢侈浪费各项规定制度，通过加强机关公车管理、控制机关办公设备支出等措施，积极建设节约型机关。

　　推行“两项公开”。推行政务、财务“两项公开”制度。加强单位财务审计工作，规范“村账镇管”等财务制度；大力推行村务政务公开，定期开展检查，要求机关各条线和行政村针对需公开的项目，按照党风廉政建设的要求，实行月月公开、季季公开。

　　巩固“四项双重”。一、驻村干部双重身份。镇里为每个行政村选派一名联村干部，同时也为农村工作指导员。二、承担双重工作职责。联村干部（农村工作指导员）在完成本职工作的同时，还应对所驻村工作负责。三、参加双重组织生活。联村干部（农村工作指导员）中的党员，原则上将组织关系迁入所驻村，并且既要参加村支部组织生活，还要参加镇机关支部组织生活。四、实施双重考核。联村干部（农村工作指导员）年终考核除参加镇机关的考核外，还应到所驻村与村“两委”干部一起参加村级考核，向村民代表和村全体党员述职，接受民主测评。

　　加强“五项承办”。完善镇机关干部夜访农户制度，对农户夜间上门走访，向他们宣传党的路线、方针和政策，听取群众意见建议。镇机关干部每年联系农户不少于5户。在联系工作中，要全面了解掌握联系户的基本情况，对联系户碰到的困难和问题及时帮助解决。由镇机关干部结对帮扶全镇困难户。实施现场办公定期承办，确定每月一天为镇、村干部联合现场办公日，组织镇、村干部上门接待群众，解答疑问。同时，每月分批组织镇机关干部利用一天时间到联系村帮助理清经济社会发展思路，办好一件实事。

　　（作者系屠甸镇党委书记）