如何充分发挥联村干部上情下达、下情上报，宣传建设社会主义新农村的有关精神，协助各村结合实际，理清新农村建设工作思路？新年伊始，崇福镇在多年实施联村干部的基础上，推出了联村干部双向选择新机制。
      
       据介绍，这次崇福镇联村干部双向选择共涉及104名镇机关、事业单位干部及全镇26个行政村。他们将在联村期间协调新农村建设中的具体事宜，包括为群众办好事、做实事、解难事；同时检查新农村建设进程中存在的不足和问题，及时督促解决。各行政村将根据本村的特点和需要选择相关的联村干部，最后由镇党委根据双方的志愿确定联村干部。

       填写了意向书的镇机关干部张应耐说，原先是领导安排，现在是机关干部和行政村之间根据意向实行双向选择，自己选择的意向能不能去、是不是村里能够选择你，都为今后的联村工作增加了压力。茅桥埭村村干部认为，现在镇里提出联村干部双向选择，这种形式他们感觉非常好，村里面有了更多的选择权，可以把一些工作能力强、业务水平好的干部选到他们村里面，指导他们开展新农村建设等各项工作。 
        
       在此基础上，崇福镇还将出台具体的管理办法和考核制度，以确保这一新机制开展扎实有效。