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我市首次实行师范生应聘教师考试制
2007年03月18日 20:05
来源：
嘉兴日报—桐乡版
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近日，132名应届毕业生通过了前期的笔试程序后，参加了市教育系统举办的招聘学校与应届师范类毕业生见面会，进行119个教学岗位的角逐。据悉，这是我市对应届师范类毕业生进入教育系统择业，首次实行了考试录用制度，以此确保学校真正选到优秀人才，提高教师队伍整体水平。
这次招聘工作按报名、笔试、面试、考核、体检等程序进行，最后按照笔试成绩×40%＋面试成绩×60%来计算总成绩，从高分到低分排列，再按岗位招聘数的1：1.5的比例择优确定初选名单，然后在考核基础上确定录用人选。
作为这次招聘重要环节的面试，为了保证每名毕业生都有充分展示才华的机会，按规定，每名毕业生在面试时可以选择3所面试学校。同时，为使整个面试工作严格按照“公开、公正、公平、择优”的原则进行，要求各校成立专门的招聘领导小组，并制订详尽的招聘方案，采取让应聘师范生上模拟课的形式进行面试，试题由考生本人在现场抽签决定。此外，面试还设置最低分数线。面试总分为100分，面试最低分数线为60分，低于该分数线的考生将不作为录用对象。
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嘉兴日报—桐乡版
作者：
记者 李晟中 通讯员 李国清
编辑：
朱方红
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