“劳务市场那么多求职的，可我怎么就找不到一个愿意做家政服务的钟点工呢？”市民周进红向记者反映，年前她家就想请个家政服务人员缓解家务压力，结果没找到。年后又接着寻访，可市区各大职介所都说没人。

　　外来务工人员大多不愿选择从事家政服务工作

　　记者也试着打了市区部分家政服务公司的电话，都被不耐烦地告知没有钟点工可以提供。节后劳动力市场开始充裕，为何家政服务的钟点工偏偏没有人愿意做？2月28日，记者在市区文昌路劳动力市场随机采访了几名求职的外来务工人员。一名来自重庆的年轻姑娘说：“钟点工太累，工资又低，况且我自己在家也不怎么做家务，还是找个工厂做工省心。”来自贵州的30多岁的罗惠琴说自己年龄偏大，又无一技之长，如果找工作不顺利，倒是愿意尝试从事家政服务业。可她来桐乡不久，对市区不熟，再则钟点工要与东家打交道，她听说桐乡人也不欢迎外地钟点工。

　　家政服务累、脏、收入低是缺少从业人员的主因

　　据市妇联爱心职介所的工作人员介绍，我市目前钟点工的酬劳行情是每小时六七元左右，家政服务公司提供的人员收费可能会高些，但除去公司管理抽成，从业人员的实际收入相差不多。以钟点计酬的家政服务工，一般要服务四五家，才能每月拿到六七百元的薪水，工作时间虽不算长，可非常劳累。从事家政服务的人员还担心被人看低一等，因此务工人员除非年龄偏大又无一技之长，否则不会选择从事家政服务工作。

　　家政服务的不规范也使得从业人员顾虑重重

　　记者了解到，一般从事家政服务的本地工大多依靠熟人辗转介绍主顾，而外来务工人员因人头不熟只能进入家政服务公司，可好多人都做不长，原因是多方面的，从业人员的利益不受保护是其中一个重要方面。曾在市区某家政服务公司干过几个月的杨云反映，进入家政服务公司有所谓的培训期，第一个月的工资就这样被公司明目张胆地扣除了。家政服务具有一定的危险性，公司也没有为他们提供人身保险。这个行业又无技术性，对年轻人来说根本没什么职业前景，因此做了3个多月她决定放弃。

　　与愁着找不到家政服务员的人相比，公务员张女士很庆幸自己一年多前以较公平的价格请到了一名家政服务人员，可她也在担心。上星期，张女士家的家政服务人员对她说，楼里其他几户人家因找不到家政服务员，承诺提高工资怂恿她跳槽呢。