本网讯　今年，根据市十四届人大一次会议政府工作报告提出，我市计划招聘40名高校毕业生充实到农村和社区岗位上。

　　这一批即将招录的大学生“村官”，届时将根据其能力素质和适应情况，合理安排工作岗位。到村工作的，一般考虑安排担任村党组织负责人助理、村委会主任助理或经济合作社社长助理等职务。到社区工作的，一般考虑安排社区党组织负责人助理、社区居委会主任助理或团支部书记、文书等职务，也可根据实际需要安排其它工作岗位。

　　到农村和社区工作的高校毕业生，在待遇、上岗培训及人事代理优惠服务等方面也将依照政策规定享受。其年总体收入原则上不低于我市上一年的职工平均工资，并为其办理各类社会保险和住房公积金。市级财政给予每人每年8000元补助。上岗前，由人事局统一组织新招聘的高校毕业生进行上岗前培训；在工作期间，每年进行知识更新培训。在聘用期内，其人事关系、档案等统一由市人才开发服务中心免费代理。

　　根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的办法（试行）》，我市提出自2006年起，力争用五年左右的时间全市基本实现一村、一社区至少一名高校毕业生的目标。首批34名高校毕业生通过层层选拔，已于2006年底前走上了基层工作岗位。