春节日益临近，我市的外来务工人员回家心情急切，而企业也为避免节后出现的“用工荒”，纷纷打出了“关怀牌”，主动为外地员工订票包车、精简行李，甚至还推出“开工奖”、“新年红包”、“返厂奖”等名目各异的奖金，鼓励员工及时返厂工作。
　　
       “我们这儿160多个人都是安徽来的，谁也不为回家的车担心，因为厂里免费来回接送！”在高桥某丝厂务工的小张高兴地说。每年到了年底，他们只要等在厂门口就能坐上回家的车，等年过完了，这车又会上门把这些民工直接接回桐乡。像这样的“民工直通车”，使外来务工人员回家更轻松，而企业也不用为春节过后用工紧张而发愁了。据悉，我市越来越多的企业在为外地民工张罗“回家”，有些甚至已坚持了近１０年，深受外地民工欢迎。
　　
       为了留住外地民工的心，我市部分企业主还想方设法把关怀落实到各个细节。濮院镇某化工厂的外来务工人员小王说：“以前过年时厂里发过不少年货，水果、油、粽子……实惠是实惠，可带起来很是不便，等带回家时我整个人都累垮了。而今年我们这些外地的可以选择不拿年货，或直接兑换成现金，真是轻松多了。”
　　
       “去年春节之后，因为人手不足，很多送上门来的单子只能推掉……”不少企业主想起去年年后开工时的状况还心有余悸。桐乡市世宏服装针织有限公司去年就给回厂工作的工人每人发了个红包，400多名外来员工大部分按时回来上班。我市某服装企业的四川籍民工杨猛听说厂里要发返厂奖，很是心动：“说实话，钱是其次的，但我和工友们都非常感动，新年刚回来就给发个奖让人觉得很贴心。”