坚持从严惩治和创新教育载体，4年来，我市着力从源头上治理腐败，全市党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展，实现了反腐倡廉与经济社会发展的良性互动，为桐乡经济社会发展提供了有力保证。

　　教育载体形成立体格局

　　[数据]四年来，全市共有233人次主动上交礼金、礼券、礼卡折合人民币55万元

　　广泛开展多形式、多层次、多渠道的党风廉政宣传教育活动，我市构建反腐倡廉的“大宣教”格局，使廉政文化进入到机关、家庭、企业、社区、农村、学校等社会各个层面，营造了全社会尊廉崇廉的良好氛围。

　　每年，市委坚持召开警示教育大会，对市管干部进行集中教育。结合“严禁赌博、拒绝贿赂”、“关爱家庭、拒绝腐败”等主题活动，加强对党员干部特别是领导干部及其家属的理想信念和党纪条规教育。先后对领导干部违反规定收送钱物、违反住房规定等进行了专项清理，率先在全省出台村干部廉洁自律规定。同时，通过在市级新闻媒体开设党风廉政宣传专栏、创办党风廉政网站、发送廉政短信等方式，不断创新廉政宣传教育载体。

　　完善源头上治理腐败制度

　　[做法]推进惩防体系建设、加强对干部任用工作的监督、完成招投标统一平台建设

　　按照从制度上实现源头治腐的目标，我市出台了《建立健全惩治和预防腐败体系实施细则》和《工作责任分解》，将惩治和防腐体系构建工作分别落实到29个牵头单位和45个责任部门，形成全覆盖、多层次、宽领域，点面结合的构建网络，促进全市惩防体系建设工作的深入开展。

　　加强对干部任用环节和党政机关、事业单位工作人员招考的监督，形成公开、平等、竞争、择优的用人机制。实行领导干部任前廉政谈话、纪委负责人和下级党政主要负责人谈话、诫勉谈话和述职述廉“三谈两述”制度。

　　2004年，我市把分散在各部门的招投标采购工作集中起来，成立了招标采购中心。截至目前，共进行工程建设、政府采购等交易项目618项，交易金额47亿元，节约资金3.86亿元。

　　履行职能与优化服务结合

　　[成果]围绕市委、市政府中心工作推进党风廉政建设和反腐败工作，优化了全市经济发展的软环境

　　立足提高机关效能，我市建立了机关效能投诉中心，实施机关工作人员“六条禁令”，坚决查处有令不行、有禁不止和行政不作为、乱作为等问题，对群众反映强烈的少数单位乱收费、乱赞助、乱罚款等进行调查处理。通过深化行政审批改革，暂停或取消收费项目46个。