近日，随着《桐乡市人民政府关于进一步加强就业和再就业工作的实施意见》（桐政发[2006]70号）及相关配套文件的出台，我市新一轮就业再就业政策开始全面施行。

　　新一轮就业再就业政策以解决就业困难人员就业为重点，继续完善困难人员就业帮扶机制。这次实施的就业再就业新政策，覆盖面广，优惠力度大，在保持原有政策“不缩水”的基础上，对部分内容作了适当调整，增加了“4050”灵活就业人员社会保险补贴、职业技能鉴定补贴、大中专毕业生见习补贴等新的扶持政策。与原有政策相比，有六大亮点。

　　亮点一：扩大了《再就业优惠证》的发放范围。有劳动能力和就业愿望的国有企业相关失业人员、享受城镇居民最低生活保障的失业人员均可领取《再就业优惠证Ａ》，有劳动能力和就业愿望的城镇集体企业失业人员、失地农民、城镇其他就业转失业人员中的“4050”人员（女40周岁以上，男50周岁以上，年龄计算截至时间为2007年年底）均可领取《再就业优惠证Ｂ》。并且对两证制定相应的优惠政策。

　　亮点二：对持《再就业优惠证》的“4050”人员、享受城镇低保人员灵活就业后，按规定给予每人每月200元的社会保险费补贴。具体来说，一名失业人员在正常自谋职业的情况下，最高可享受36个月7200元的补助。

　　亮点三：确定桐昆集团等六家大中专毕业生见习基地，提供给毕业6个月后未能就业并进行失业登记的大中专毕业生。见习6个月期间，见习基地给见习学员每月发放不低于我市最低工资标准的生活补贴，由劳动保障部门报财政部门核准按人均每月300元的标准给予见习基地补贴。

　　亮点四：对城镇失业人员和农村劳动力进入职业介绍机构求职时，给提供免费职业介绍服务进行补贴，按规定给持有《再就业优惠证》城镇下岗失业人员和被征地农民补贴60元，其他人员30元。

　　亮点五：加大培训力度，对城镇失业人员进行职业技能培训，如：计算机、焊工、钳工等需持证上岗的技能鼓励培训人员可以通过考证（《国家职业资格证书》或《浙江省职业技能培训结业证》），并给予每人最高不超过400元的补贴。

　　亮点六：为有创业条件和愿望的失业人员开展创业培训，提供开业指导、项目开发、小额担保贷款、跟踪扶持等“一条龙”服务。参加创业培训按每人1500元标准对培训机构进行补贴，成功开业并经营6个月以上的个人按照每人500元作为后续服务的补贴。