由我市16家企事业单位组成的人才招聘团,11月25日启程前往西安,参加2006年嘉兴市在西安举行的人才交流洽谈会,招聘我市紧缺的各类人才。
近年来,我市虽然每年都举办各类人才交流洽谈会,但许多“本土”高材生仍找不到合适的工作,专业“错位”现象屡见不鲜。
据业内人士分析,从总量上看,目前本地的大学毕业生已经足够用人单位挑选,但理工、化工、轻工等专业人才十分紧缺。像化工、轻纺是我市的支柱产业,桐昆、巨石等大型企业急需这方面人才。另外,复合型人才也同样紧缺。今年初,浙江同辉染整公司以两万元月薪的高价,引进一名“一专多能”的复合型、技能型染整工程师。
除企业外,像卫生系统的事业单位,非常需要放射、肾内科、肿瘤外科等副高以上的专业人才,而本地大学毕业生无法满足这一缺口。为满足用人单位的需求,我市在加快培养“本土”人才的同时,每年不得不到外地招聘人才。尤其需要引进硕士以上学历、或副高及以上职称的高级人才充实到一线,以缓解我市人才紧缺的矛盾。
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