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濮院镇公开选拔行政村后备干部公告

来源:濮院镇  作者:  编辑:潘霞  2017年09月30日 15:18

  为加强基层组织建设,拓宽选人渠道,经镇党委研究,决定面向社会公开选拔行政村后备干部,现将有关事项通知如下:

  一、公开选拔的职位

  本次共公开选拔村后备干部13名,其中男性11名,女性2名。

  二、报名条件

  (一)基本条件

  思想政治素质好,遵纪守法,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策。具有较强的事业心和责任感,工作勤奋,有实践经验,热心基层工作。

  (二)资格条件

  1.户籍条件:须具有濮院镇行政村的户籍资格。

  2.学历要求:具有国家承认的大专及以上学历,退伍军人可为高中、中专及以上学历。

  3.年龄要求:年龄在35周岁以下(1982年10月1日以后出生)。

  4.具有一年以上实际工作经历(2016年10月1日前参加工作,不包括实习期)。

  5.身体健康。

  凡符合上述条件,且无违法记录(参照政审标准)的均可报名。

  三、选拔程序

  本次公开选拔共分为推荐报名、笔试、面试、考察、确定、录用等6个阶段。

  1.推荐报名。各行政村党组织要通过召开党员组长会、张贴公告等形式,广泛宣传公开选拔的意义、招考条件,并做好推荐报名工作。各村党组织推荐人员不少于3人,鼓励自荐参加报名。报名对象须按规定填写《报名登记表》(见附件),在规定时间内,持身份证、户口簿及本人学历证书、工作经历证明、退伍证(退伍军人)、荣誉证书等原件、复印件到指定地点报名登记。

  2.笔试。经资格审查后,对符合条件的人员进行集中笔试,笔试采用闭卷考试的办法,笔试内容主要包括综合基础知识等,笔试按1:3开考,报名人数不足时减少选拔人员。笔试成绩为试卷得分与加分之和,累计加分不超过10分(具体加分办法为:①退伍军人加7分;②中共正式党员加3分;③获得桐乡市级及以上综合先进加5分)。

  3.面试。按照笔试成绩,按1:3比例确定面试入围对象。面试内容主要侧重于测试应聘者在能力素质、个性特征等方面与选拔职位的适应程度,测试内容包括综合分析能力、实际工作经验、组织协调能力、口头表达能力等。

  4.考察。按照笔试成绩40%、面试成绩60%,按1:2比例确定考察对象,考察工作由镇公选办组织实施,主要了解考察对象的思想政治素质、组织协调能力、工作作风、工作实绩、群众基础、廉洁自律等情况。

  5.确定。综合考试总成绩、考察情况等,由镇党委研究确定后备干部拟录用人选。

  6.录用。确定的拟录用人员公示5个工作日,公示结束无异议的,正式列入村后备干部库,当后备干部需要上岗时,由镇党委研究并通知上岗。上岗前进行体检,体检合格的予以录用,不合格的取消资格。后备干部实行三个月试用期,试用期满后由组织考察,胜任工作岗位者予以任用,不胜任者予以辞退。后备干部资格有效期为3年(从公示结束列入后备干部库时间起向后推3年),3年内不安排进村工作的,其后备干部资格自行终止。

  四、报名时间、地点和办法

  1.报名时间:2017年10月16日,上午8:30—11:00,下午1:30—4:00。

  2.报名地点:濮院镇政府五楼会议室。

  3.报名办法:村可以组织推荐,报考人员也可自行报名;报名者须持身份证、户口本、学历证书、工作经历证明、退伍证(退伍军人)、荣誉证书等原件和复印件及近期免冠证件照2张参加报名,并填写《濮院镇公开选拔行政村后备干部报名登记表》。

  五、其他事项

  1.本次公开选拔相关事宜均以公告形式向社会公示;

  2.笔试、面试时间及地点另行通知;

  3.其他不明事项由镇组织办负责解释,联系电话:0573-88827020,88827010。

  附件:濮院镇公开选拔行政村后备干部报名登记表

  中共濮院镇委员会

  2017年9月30日