为激活派驻(出)纪检机构力量，消除纪检组长们的尴尬处境，今年，桐乡市纪委明确要求派驻(出)机构负责人在所驻部门党组(党委)中不分管其他业务工作。

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　　“今年以来，我们按照‘转职能、转方式、转作风’的要求，进一步加强派驻纪检监察机构统一管理工作。通过完善制度体系、加强干部管理、搭建工作平台等举措，推动派驻机构聚焦主业，切实履行监督执纪职责，着力提升派驻监督实效。”市纪委副书记、监察局局长徐玉良表示。

　　“以前既是执行者又是监督者，分管很多其他行政事务。”顾国强从2007年开始，先后在市检察院、市旅委和市民政局任纪检组长。在市旅委时，他除了负责“三改一拆”、“五水共治”，还要负责大量的对外接待工作。“哪里还有精力去搞纪检啊！”

　　现在在民政局，顾国强卸掉了那些副业，专心主业，明显感到实施监督更全面了，监督作用的发挥也更有利了。

　　今年，由桐乡市纪委常委闻伟东直接分管6个重点部门。市纪委领导班子的每位成员都认领了7~8个派驻(出)机构，形成了个人“责任包干区”。通过驻点调研、座谈走访、谈心谈话等方式，加强对派驻(出)机构的指导督促。

　　监督执纪是派驻(出)机构的首要职责。为确保监督一线的纪检组长都能“精本行、熟业务”，市纪委让纪检组长参与到市纪委的执纪办案、监督检查等工作中来，提升实战经验。同时在6个部门确定了6个年度重点项目，由纪检组长负责查找问题，变“等待查”为“主动查”，提升监督执纪水平。