桐乡突出“新、严、实”保持正风肃纪高压态势

        中央“八项规定”出台以来，桐乡市紧盯“四风”问题，以“抓宣传、抓检查、抓督办”为着力点，以“新、严、实”为标准，切实强化对全市各镇（街道）、部门（单位）贯彻落实作风建设系列规定情况的监督检查，频出重拳整肃陋习。今年以来，共组织各类检查56次，涉及酒店、景区、生活小区、公园等25家次，镇（街道）和部门（单位）216家次，发现问题21个，通报、曝光11起，取得了正风肃纪、取信于民的良好效果。
 

        一、宣传突出“新”，阳光透明树形象。每周举办“正风为民”新闻发布会，以“问题亮相、整改亮诺、行动亮剑”为宗旨，公布正风肃纪明查暗访过程，曝光工作中存在的不足和“四风”问题，出台整治“四风”、解决关系群众切身利益问题的硬招实招。充分运用桐乡市政务网、阳光工程网、电视台、“今日桐乡”报等各类媒体，向社会公开行政权力事项1000余项，重大项目、工程等重点公开事项700余项，审批结果31万余条，办理网上办事咨询110余件，最大化晒干权力“水分”。对政府部门行政权力运行过程中的疑问、意见、建议、投诉，群众均可借助12345市长电话、市长信箱、网上办事咨询等窗口查询反映，引导社会各界积极有序的参与正风肃纪专项行动。借助新闻媒体宣传各部门（单位）正风肃纪经验做法，对违法违纪案例、违反中央“八项规定”精神的典型问题进行指名道姓地通报曝光，达到查处一起、警示一批、震慑一片的警示效果。通过创新宣传手段、加大宣传力度，使整个正风肃纪工作在全市声音更强、震动更大、警示更有效。
 

        二、检查突出“严”，整肃陋习正作风。以遏制不良风气、回应群众关注为重点，针对工作纪律、窗口单位服务态度、节假日以公谋私等现象，更加反复、集中、深入地开展监督检查，确保“四风”问题无处遁形。今年以来，将检查频率提升至每周2-3次，单次检查单位在10家以上。围绕“元旦、春节、清明、劳动”等重要节日和周末假日，深入酒店、景区、娱乐健身等场所，集中检查公款吃喝、公款旅游、公车私用、出入会所等情况。逐册翻阅账目，逐项排查问题，一旦出现疑似问题，要求涉及单位限时说明情况，同时邀请50名公众监督员和媒体记者全程参与检查报道。开设举报网站、信箱、电话、微博微信公众平台，落实专人对网民关注的热点问题和反响强烈的突出问题进行舆情监测，发现案件线索第一时间查处并回应。截止目前，已实现全市12个镇（街道）和83个部门（单位）检查工作的全覆盖，部分重点单位已接受2-3次检查。查实群众举报的公款旅游、公车私用等问题11件，问责、通报、处理各类违规人员18人。查处并点名曝光效能违规人员7名，追究领导连带责任11名。
 

       三、督办突出“实”，双向运转提效能。建立正风肃纪组、市委市政府督考办、市效能办互通互联的横向运转机制和正风肃纪组牵头、部门（单位）为主体、社会公众力量参与监督的纵向运转机制，重点督办并推进“五水共治”、“三改一拆”等全市中心工作和民生实事工程，督促各镇（街道）、部门（单位）不折不扣执行好中央“八项规定”、浙江省“28条办法”、桐乡市效能建设规定等制度。以“一案三查”（查有无“四风”问题、查问题根源所在、查有无违纪违法）为载体，强化问题发现、根源倒查、落实整改、责任追究、曝光惩戒等五环节循环运转，紧盯不落实的事、狠抓不落实的人，做到令行禁止、即知即改。如，近期正风肃纪组与督考办、五水共治办联合组成专项督查组，对媒体曝光、群众举报的26条黑河、臭河、垃圾河等问题进行实地督查，当场填写《“五水共治”工作联系单》，督促各责任单位限期整改落实、并检查验收、跟踪回访。成立效能检查（调查、督查）大队，对全市窗口单位（基层站所）开展明查暗访30余次，促进窗口单位（基层站所）提升工作执行力和服务水平，切实解决“慵懒散”和“门难进、脸难看、事难办”等问题。