在深入推动党的群众路线教育实践活动中，市公安局围绕重点问题，安排充足时间，以“三扇门”举措全面深入普遍开展谈心交心，做到既主动谈干部本人问题，也诚恳指出对方问题，切实把问题谈开、思想谈通、意见谈好，努力实现消除隔阂、化解矛盾、加深了解、增进互信的目标。
 

       一是杜绝“冷门”，上下左右“交融谈”。按照“四必谈”的要求，由局党委书记与每个班子成员、班子成员之间、班子成员与分管科室、条线负责人同志之间、局督导组与班子成员深入开展谈心交心，重点发动平时有思想隔阂、缺乏沟通、工作不协调成员之间进行相互谈心交心，把准备在民主生活会上提出的批评意见谈出来，做到把问题谈开谈透、把思想谈深谈通，指出问题不足，指明努力方向，并针对整体合力不强的领导班子开展谈心交心，确保谈热、谈好、谈融。
 

       二是敞开“心门”，以诚相见“掏心谈”。领导干部以上率下带着问题去谈，做到见人见事见思想，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，谈问题触到思想深处，触到问题实质，以“一次不行谈两次、两次不行谈多次，直到谈充分、谈到为”的态度，放心思想包袱，把在民主生活会上提出的问题和意见在谈话中亮出来，以诚相见，轻装上阵，防止以闲聊代替谈心、以谈成绩代替谈问题、以谈自己代替谈对方，为开好专题民主生活会奠定基础、做足准备。
 

        三是用好“窍门”，灵活务实“多路谈”。以“灵活、务实”为方式方法开展谈心谈话，结合走访入户、警民恳谈、述职问计等活动， 通过与村、社区等基层组织老党员个别谈话、集体座谈等，并主动接受党员、群众约谈，有组织地开展谈心交心。班子成员之间逐一谈心，党总支负责人与党员普遍谈心，对外出流动党员通过电话途径了解思想和工作情况，对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀，对青年党员主动约谈，交流细想，帮助提高服务群众的意识和能力。