一、动真心学起来。一是坚持学习制度。坚持党委班子成员每周一上年和全体党员每月25日学习日，安排上党课学材料看影片谈思想论服务，确保人员、时间、内容、效果的四个落实。二是落实课题月记。落实每科室每年一个研究课题，每人每月一篇工作月记，结合服务工作深入基层开展调查研究和撰写工作体会。三是完善学习网络。建立全市镇街村四级、异地、行业协会商会和执委企业联络体系，提升《桐乡商界》杂志、网站和论坛、培训质量，突出中国特色社会主义理想信念教育和典型人物的宣传引导。
 

        二、动真功为起来。一是紧贴中心工作。围绕市党委“大整治、大转型、大招商”三件大事，突出“五水共治”、“三改一拆”等重点工作，加大“五水共治”宣传引导力度，向全市企业、协会、商会发出倡议书，会员企业捐款达三千万元，并推荐宣教科长参加市年轻干部成长工程多岗培养，到“三改一拆”办一线岗位工作。二是紧贴服务对象。积极与司法局签定战略合作框架协议，建立法律服务中心，邀请了7名律师和1名公证员组成服务团队，全面推动法律“进企入会”等工作。与中国出口信用保险公司嘉兴办事处联合推介出口信用保险业务，积极举办了《当前经济运行环境、趋势与发展对策分析》等主题论坛，并组织了52名企业家和200余名企业管理人员，参加中央社会主义学院、香港理工大学和企业高级经理研修班等学习培训。三是紧贴商会建设。今年来，指导成立和换届了濮院毛衫成长企业联合会、崇福皮毛协会等各3家协会、商会。推动成立了首个桐乡市温州商会人民调解委员会，依法维护会员企业的合法权益，协调、化解各类矛盾纠纷，助推“法治、德治、自治”三位一体社会治理模式改革。
 

        三、动真情帮起来。一是手把手帮助商会开展活动。围绕促进新生代企业健康发展和新生代企业家健康成长这一主题，向全市新生代企业家发出了要有理想信念、创新理念、创业执念、爱心感念的“同心同向同发展，创业创新创未来”倡议书，在工商联会刊、会网上，连续刊发了8名全市优秀新生代企业家的典型材料，并多次组织了片组交流、参观考察、论坛培训、联谊互动等活动。二是实打实帮助联系村开展实践。积极与结对联系村和社区建立了每月4日群众路线教育实践制度，参与政策宣传、清理三河、巡防等工作，并支助工作经费2.8万元。三是是心贴心帮助困难群众落实心愿。与村社困难群众主动结对，上门送去粮油、凉席、收音机等生活用品落实“圆梦微心愿”，多次走访慰问困难群众20余户。联谊会与学校对接助学，签定了“希望奖学金”每年支助协议，捐赠书包、文具等共计6万余元。
 

        四、动真格改起来。一是全面查。采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，通过例会、走访、座谈、问卷等方法，全面征求基层商会、常执委对工商联领导班子和机关作风建设的意见建议，共计39条248条次，其中反映“四风”方面问题31条183条次，反映工作层面问题3条29条次，反映具体人和事问题2条15条次，反映对党的教育实践活动的意见建议3条21条次。同时积极参与省人大常委会关于开展“查找不适应全面深化改革要求的法律法规条文”主题活动，查找提出了多条不适应法律条文及修改建议。二是彻底改。在梳理问题讨论研究后，脚踏实地进行整改，机关效率明显提高。目前，已经完成整改问题20余条，如办公室面积超标、考核评比多、“文山会海”等问题，现已全部整改落实到位。
 

        五、动真章立起来。一是规范建设者管理。出台了桐乡市优秀中国特色社会主义事业建设者评选与管理工作暂行办法，从评选、表彰、奖励待遇，以及日常管理和荣誉取消等五个方面进行了规范。二是规范机关办公。制定了桐乡市工商业联合会机关工作人员违反效能建设责任追究办法，努力建设一支会员满意的廉洁勤政、务实高效的机关队伍。三是规范商会建设。制定了桐乡市协会商会考核奖励办法，促进商会规范运行，增强活力和发挥作用。力促作风建设制度化、常态化、长效化。