在党的群众路线教育实践活动中，屠甸镇按照打造敢担当、有作为的乡镇全科干部要求，优化工作机制、加强干部管理、提升行动能力，深化“三位一体”的镇干部队伍建设，真正把党的基层党组织建设好，把乡镇干部队伍建设好，让基层的“红色细胞”发挥应有作用，不断夯实基层基础工作。
 

        一、强化能力，打造敢于担当“靠得住”的镇干部。
 

        一是以“粘土”接地气。开展以“干部脚下粘土、百姓心中不堵”为主题的领导干部“粘土”活动，利用周六休息日时间，组织16名镇领导班子到各自联系的村（社区）开展群众接访活动，听取意见建议，了解民生需求，采集民生信息，办理民生实事。印制《屠甸镇“粘土”活动为民服务登记簿》，对群众反映的镇村发展建议、民生信访问题、干部“四风”情况按一事一表的要求，认真做好记录，协调办理解决，直接进行反馈，打通党员干部联系服务群众的“最后一公里”。

        二是以夜学长才气。建立健全镇干部夜学工作机制。将干部夜学与干部教育培训学分制考核管理和“双先指数”考评长效机制有机结合起来，固定每周二晚上为夜学活动日，组织镇领导班子开展集中学习。为提高夜学质量和效率，定期排出学习菜单，精心准备学习课件，提前将学习内容进行预告。截止目前，该镇开展各类夜学活动12次，通过夜间领学、讲学、评学，有效解决工学矛盾，拓宽镇干部知识面，提升综合能力素质。

        三是以实干增底气。围绕“大招商、大整治、大转型”，梳理全年10个方面的重点工作，以镇干部“领办”的方式，包干到户、细化到事，明确责任领导、责任人员和责任目标。在2月26日和5月9日，分别召开镇干部领办重点工作部署会和推进会，强化时间、强化职责、强化督导。1-4月，10项重点工作进展顺利。通过重点工作项目化运作、镇干部领办的方式，有效增强的镇干部工作的责任感和使命感，营造以实干论发展、以实绩论英雄的良好氛围。
 

        二、细化监管，打造效能底线“守得住”的镇干部。
 

        一是加大日常监管力度。修订下发《关于进一步明确机关请销假制度的通知》，对因病、因事、年休假、晚婚晚育假、产假、丧假等事宜作出明确规定，要求全体镇干部按规定办理请销假手续。未按要求办理的、未经批准或无故超假的，一律按旷工处理。建立健全窗口单位首问负责制，严格落实机关干部服务责任追究制度，对机关站所及其工作人员违反制度，不履职或不正确履职，贻误工作或损害合法权益的行为，发现一起查处一起。今年以来，对群众投诉反映属实的3起不作为事件当事人，进行了诫勉谈话和督促纠正。

        二是加强效能监管问责。痛定思痛，以壮士断腕地决心加大对“三大纪律”的监督检查，抓好“八项要求”和“禁酒令”的贯彻落实。建立长效检查机制，安排三个效能检查小组，不定期进行督促检查。4月11日，镇活动办正风肃纪组查实一名网上浏览小说的机关工作人员，对该人员就地解聘，对相关站所负责人进行了组织处理，分管领导扣罚2000元奖金，并专门召开全镇机关干部大会，对事件进行通报，党委书记、镇长、纪委书记、纪委副书记分别承担相关责任，扣罚2000元奖金。强化了在全镇范围内上下齐抓效能建设，全员遵守效能纪律的氛围。

        三是加快会风会纪整治。坚持务实、高效、精简的办会原则，提倡少开会，开短会。实行分级审批制，需要村书记、主任参加的必须党委书记审批同意后方能召开，最大限度的减少会议。严格执行会议请假制度，不得无故缺席或擅自派他人代会。实行倒查制，缺席人员必须说明缺陷情况和原因。严肃会场纪律，会议期间不得随意接打电话、随便说话、走动或玩手机等。同时，对重要会议实施全程摄像监控，并制作播放会场纪律记录片，对违反会议纪律的行为进行通报批评。
 

        三、深化机制，打造政令畅通“站得住”的镇干部。
 

        一是科学评比表彰。为防止表彰奖励过多过滥，镇党委政府遵循“严格审批、总量控制、合理设置、勤俭节约、注重实效”的原则，设置条线表彰。针对2013年的工作实际，仅设置“三改一拆”和“森林屠甸”两个工作先进集体奖项，2014年对各项工作表彰统一纳入镇党委政府的职能考核中，取消所有单项评比表彰。

        二是严控接待支出。镇机关单位公务接待，严格按照公务接待审批制度办理，原则上在食堂就餐，一律不提供酒水香烟，镇班子带头将提前预发的招待香烟上交，并将遗留下来的香烟转卖入账。今年以来，镇机关招待费同比下降77.9%。实行村级“零招待”制度，严禁用村集体资金购买礼卡、土特产、香烟及各种有价证券赠送上级机关和干部。

        三是清理超标用房。严格落实党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房要求，镇党委、政府主动停办原有便民服务中心异地改造工程，全面进行办公面积超标整治。班子成员带头进行两人合署办公，机关干部统一一站式集中办公，村级干部进入一站式大厅办公，原有村干部个人办公地点转变为接待或会议场所。通过整治，共清理机关超标面积220余平方米。