屠甸镇住村干部在“大走访”活动中，按照“走村不漏户、户户见干部”的要求，突出“四心”工作主线，集中利用2个月时间，开展各种形式的“大走访”活动，切实为老百姓解民忧、办实事。
 

        一是全面发动集中走，细心走访不落户。将4月和5月定为集中大走访月，组织住村干部开展地毯式走访，确保5月底前实现全部农户走访全覆盖。红星村住村干部朱斌在走访中了解到该村两邻居因桑树地造车库问题产生了矛盾纠纷，便多次上门走访，召集双方商谈，最终使问题得以圆满解决，并获赠锦旗。联新村住村干部田思轶针对该村新居民较多的特殊实际，进行有针对性的走访，多次到新居民居住区上门讲解新居民子女就学新政策。截至目前，该镇8名住村干部农户走访率已超50%，收集各类民生信息100多条。
 

        二是结合实际错时走，用心办事造氛围。针对当前农忙季节不少农户早出晚归的实际情况，屠甸镇8名住村干部主动调整走访时间，在白天面上大走访的同时，充分利用早中晚时间，加密走访频率，在茶余饭后了解群众生产生活中存在的困难和问题。在走访中，住村干部通过发放《屠甸住村报》、“五水共治”环保袋，宣传涉农政策法规，增强群众对镇村两级中心工作的支持，提高老百姓对干部走访的知晓率，营造良好氛围。和平村住村干部邵利蓉在错时走访中，走进田间地头跟老农民聊天、交流，宣传科学种养知识，倡导环保理念。截止目前，8位住村干部共发放《屠甸住村报》400多份，发放“五水共治”环保袋2000多只。
 

        三是特殊群体重点走，真心访民解民忧。在走访中，住村干部突出征地拆迁组、城乡结合部、新居民集聚地等重点区域和老上访户、低保户、留守儿童、空巢老人、新居民等重点群体，经常走、反复走、不停走，真情倾听心声，时时掌握动态，切实解决困难。万星村住村干部申险峰在前期走访中了解到该村一征地拆迁组农户存在不少闲散劳动力、农民就业需要强烈的实际，便利用派出单位人力社保局的优势，为该组闲散劳动力、低保户等提供就业岗位15个。同为政法干警的荣星村住村干部吴一、恒丰村住村干部申肖沁，在走访中用自己的专业知识为两村11名农户提供交通肇事、酒驾、离婚等法律帮助。截止目前，8名住村干部为各类农户提供帮助60多次，化解各类社会矛盾近20起。
 

        四是先进典型专门走，尽心问计话发展。屠甸镇住村干部在化解矛盾、宣传政策、关爱慰问的同时，将“访贤问计”作为走访的重要内容之一，通过走访老党员、老干部，了解所在村的光辉历史，记录村成长发展之路；走访先进人物，选取可学、可比、可敬的榜样，树立老百姓学习的标杆；走访个体大户和企业经营户，聆听发展经营之道，征询壮大村级集体良策；走访乡贤能人，听取意见建议，探讨“五水共治”、“三治”建设等中心工作。榨菜是屠甸镇晏城片的特色产业，在榨菜收购腌制季，汇丰村住村干部褚丹妮走访了众多个体加工企业，特别关照菜厂主们做好腌制中的污水处理工作。海星村住村干部朱芳雅在走访时随时记录老党员、老干部的发展建议，目前共梳理出海星村发展良策8条，并上交村两委班子，作为今后村发展的参考。