桐乡市千名干部住村住夜访民情

        为践行党的群众路线，建立健全干部联系服务群众长效机制，近年来，桐乡市深入开展市级机关干部住村、镇（街道）干部住夜活动，每年逾千名干部长期身处一线，听民声、访民情。
 

        一是推行住村住夜，让干部有走访时间。连续三年开展“进百村住千家联万户”实践活动，每年选派165名市级机关干部全脱产住村一整年，每月在农户家住宿不少于12晚，进组入户“拉家常”，一年内走遍所有农户、产业基地、个私企业户等。从2013年1月开始，将全市12个镇（街道）的929名镇（街道）干部全部下派住村，坚持每周在村部住夜1-2晚，上夜班访农户，深入了解群众所思所想、所求所盼、所忧所急。截至目前，共走访农户达23.4万户次，走访慰问困难户7300余户次，收集涉及基层经济、民生、文化等意见建议1.2万余条。
 

        二是绘制五色地图，让干部有走访目标。让干部带着任务走下去，明确走访目标任务，增强走访针对性。在走访中分别用红色、蓝色、黄色、橙色、绿色为主色调，绘制《组织体系图》、《产业发展图》、《重点人员图》、《结对帮扶图》、《民生需求图》等5份村情民情图。通过民情地图的绘制，帮助干部摸清基层“底数”。全面开展“民情地图大比武”活动，促使住村住夜干部真正全面掌握所住村的村情民意、重点工作和发展思路等情况，成为农村基层工作的“百晓生”。截至目前，共绘制民情地图2500余份，开展民情比武活动36场次。
 

        三是记好民情夜记，让干部有走访实效。住村住夜干部人手一本《民情夜记》，实行一日一记，以叙述、分析、评议为主要形式，真实记录群众诉求、愿望以及生产生活中遇到的突出问题和实际困难，提出解决问题的建议和措施，及时向镇（街道）及相关责任部门、单位反映，并抓好跟踪落实，切实把《民情夜记》转化成惠及基层的民生台帐。截至目前，累计撰写《民情夜记》10万余篇，帮助村、农户解决实际问题3618个，投入送温暖帮扶资金563万元。
 

        四是开展群众评议，让干部有走访口碑。按照“会前、会中、会后”3个步骤，采取“亮工作实绩、议村情民情、述民生实事、答群众询问、评百姓口碑、用评议结果、解民生诉求”等7个环节，每年开展“万名群众评干部”活动，让住村住夜干部现场接受所住村党员、群众“直评”，检验住村走访服务成效。如在去年下半年组织的评议中，市级机关住村干部平均得98.58分，镇（街道）住夜干部平均得98.21分。每一年住村住夜活动结束，开展一次“金口碑”奖系列评比活动，充分激发干部住村服务的热情。同时，将群众评议和评先评优结果作为干部个人年终考核、提拔任用的重要依据，倒逼干部真走实访。