本网讯  桐乡职教中心每年一度的大型校企合作现场招聘会将在6月举行，然而进入4月以来，陆陆续续已有很多企业、公司来人来电，表达准备参加现场招聘会的意向。不少企业负责人不无感慨地说，以前是企业挑员工，现在正好倒过来，是员工挑企业。

　　据了解，为了稳定员工，很多企业和公司采取了一系列的福利措施，如投资兴建员工宿舍大楼，免费提供中午正餐和下午点心，提高员工工资待遇，不断丰富员工的文化生活等等。虽然企业想了很多办法想要留住员工，但还是挡不住新一轮“用工荒”的到来。企业招工难，这给桐乡职教中心学生就业提供了一个极好的机会。但招工企业担心职校学生对岗位的期望值和要求比较高，往往出现“眼高手低”的现象，他们普遍希望自己招收的员工不仅要有学历，还需要有技能，更需要有吃苦精神，要“耐得住寂寞”。

　　鉴于此，桐乡职教中心实训处将会同班主任从现在开始，积极做好学生的思想工作，帮助学生树立正确的就业观，提前为6月的招聘会做好心理上的准备。