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    高桥新闻

    后备干部服务新农村建设

     高桥新区     2013年02月28日 14:27 [  ]

      “晚上要去参加村民小组长的选举活动,顺便和村民商量土地流转的事。”这段时间,高桥镇楼下角村后备干部莫奇勋在整理全村退伍人员名单之余,还忙着熟悉村里其他的工作。


      去年年底,高桥镇启动村级后备干部推荐工作。经过公开推荐、资格审查、面试等7轮筛选,10个行政村的12名村级后备干部名单最终敲定,开年后正式到岗上任。


      莫奇勋是这支村级后备干部队伍中的一员。27岁的他,当过两年兵,有着近5年的养鸡经验,是村里公认的养殖好手。到岗后,他便接手了村里民兵管理的工作。从养殖户到村级后备干部,莫奇勋正在适应这种变化。


      同时,莫奇勋也不忘他的老本行:“以后村民要是在养殖上碰到问题,我一定会帮忙解决。”发挥自身优势,为群众解决实际问题,这也是后备干部的一大任职要求。


      到岗没多久,新丰村后备干部陆晓燕就当起了“老娘舅”,到村民家里帮忙调解婆媳矛盾。这个85后女孩,曾是高铁站的一名安检员,极强的服务意识让她很快融入到村务工作。


      正如高桥镇党委组织委员张建中所言,注重从复退军人、私营企业主、优秀企业员工和种养殖能手等本村优秀青年中选拔干部,不仅贴合本村实际,更能发挥他们的致富本领、组织协调能力,增强为民服务意识。


      接下来,高桥镇党委将统一建立村级后备干部档案。结合党员、村民代表评议村干部工作,把村级后备干部也列入评议对象,对后备干部实行动态管理,优进劣出。


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    来源: 《今日桐乡》 作者: 今日桐乡记者 周玥 编辑: 朱勋一

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