近日,梧桐街道召开驻村干部工作会议,会上讨论并通过了梧桐街道驻村干部管理服务制度,确保驻村工作顺利展开。
据了解,梧桐街道驻村干部管理服务制度包括轮值组长、工作周报、工作例会、量化考核、论坛学习、台帐资料、项目推进、民情反馈、驻村联合等九项制度。
管理服务制度中还有一项特别的规定,便是驻村干部须每周一提交《周报表》,上报前一周驻村工作的开展情况,提出本周工作计划,并要求每月确定学习主题,引导驻村干部们加强思想政治、重要政策、业务知识等多方面学习,开拓知识视野,提高认知水平,增强行动能力。
同时,制度还要求驻村干部联合街道住村干部,充分利用街道干部的个人特长、岗位优势以及街道各方面资源,拓宽驻村工作视角,把工作推向深入。
梧桐街道相关部门负责人表示,驻村干部管理制度的推出,进一步规范了驻村干部的管理,有利于驻村工作长效机制的建立。
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