“去年，元丰村完成了16个项目的创建工作，实施‘五民’工程，增加了多个便民服务点……”1月29日上午，龙翔街道正在举行一场“年度大考”，元丰村党总支书记姚兴佳第一个站上台，脱稿向街道班子成员、中层干部和联村干部汇报过去一年的工作情况。

　　这是龙翔街道在全市首推“双述双评”制度考核村支书。当天，与姚兴佳一起参加“年度大考”的还有龙翔街道其他8个行政村的支部书记。

　　据了解，“双述双评”主要包括村述民评和村述镇评两个方面，村支书既要向全村党员、村民代表及村务监督委员会述职，又要向街道班子成员、中层干部、联村干部述职，接受组织和群众的双重评议，最后综合两项评议，评定档次。评定结果将与村支书奖惩任免挂钩。

　　“原来每年只是向上级组织递交一份述职报告，现在要当着群众的面进行述职，接受他们的质询和评判。”做了20多年村支书的曹玉林坦言，台下坐着的“考官”都是知根知底的乡里乡亲，“双述双评”既增压力又添动力。

　　翔厚村党总支书记邹雪明认为，工作开展得怎么样，要由党委政府和群众共同说了算，这就要求村干部多为群众干实事、干好事，不然就过不了群众这一关。村民代表表示：“村支书一年为村里做了些啥事，我们都看得一清二楚。而且我们手里有评判权了，让我们有了更多主动权。”

　　“各村支书的村述民评工作全部完成，728份评议表也已悉数收到。”龙翔街道党委委员、纪委副书记王骏介绍，接下去，街道将综合两项评议给每个村支书评定档次。

　　王骏表示，“双述双评”将对上负责与对下负责有效结合起来，树立了“重实绩”的考核导向，强化了村支书的压力意识和责任意识，激发了村支书为群众做实事的干劲。